Борба
КАКО ЋЕ СЕ У ПРЕ НОСИТИ ПРАВИЛНИК
нови плаАтТнНнИ СИиСстЕеЕМ
ТАМА
НАЦРТ ОПШТЕГ УПУТСТВА ЗА ИЗРАДУ ПРАВИЛНИКА
Да би привредна предузећа могла одмах приступити изра-
ди привременог правилника о
платама радника и службеника
и могла да изврше разврставање радника и службеника у "'пре-
дузећу, Комисија за израду
и спровођење платног система
објављује овај нацрт општег упутства,
1. Припреме за израду
правилника
Да би предузеће могло да приступи изради правилника о платама потребно је да управни одбор пре·дузећа или комисија. коју именује управни одбор претходно изврши припремне радње:
1. У првом реду потребно је утврдити: а) радна места у предузећу.
Као радно место узети свако место на коме један радник или службеник кроз пуно радно време обавља одређени посао (послове или операције) на основу организације рада, водећи при томе рачуна о нормативима.
Ако два или више радника, одноено службеника обављају исте послове, и тада постоје два или више радна места. Али у том случају пошто се ради о истовреним радним местима није потребно за свако од њих посебно утврђивати наведене елементе, него само код једног, утврдивши – потом колико је укупно истоврених Њ места (на пример: неко грађевинско предузеће има сто) радних места полуквалификованих зидара на истим пословима; оно ће их заједно приказати, а не свако посебно, а издвојиће у посебне групе само она од тих радних места која су руководна, односно која су са посебним есловима рада).
б) Каква се стручна квалификација тражи за обављање послова на поједином радном месту.
Под овим се мисли на занимање, одноено врсту службе и на категорију у коју се разврстава радник, односно службеник на поједином радном месту, то јест да ли се за рад на радном месту захтева неква. лификовани, полуквалификовани, квалификовани _ или висококвали. фиковани _ бравар, ложач, копач, ткач итд., односно – помоћни, канцелариски, нижи комерцијално-финансиски, нижи. технички, комерцијално-финансиски, технички или виши стручни службеник; поред тога, овде треба утврдити и степен стручности који се захтева за рад на том радном месту, то јест тражи ли се почетник или с одређеним радним стажом на тим пословима или нарочити стручњак (на пример квалификовани тесар са пет тодина праксе на изради дрвених мостова; машински техничар са три године праксе у погону и томе слично).
За одређена радна места (обично службеничка) моћи ће се алтернативно поставити категорија и занимање који се захтевају (на пример за нека радна места' у погону може се утврдити' да треба инжењер са малом праксом или техничар са дужом праксом).!)
ц) Да ли се са тог места руководи радом на другим радним местима и у ком обиму,
Код радних места са којих се руководи радом на другим радним местима треба утврдити уобичајени назив функције из кога ће се одмах моћи уочити обим руковођења односно разлика у значају међу појединим руководним радним местима (на пример: предрадник, бригадир, пословођа, шеф одељења, шеф погона, руководилац сектора, директор предузећа).
д) Да ли се на њему обавља рад под посебним условима.
Врсте посебних услова рада наведене су у члану 16 Уредбе о платама радника и службеника у привреди, само је потребно при утврђивању посебних послова на радном месту имати у виду и степен њихове јачине који утиче на висину допунске плате.
Код утврђивања броја радних места потребно је водити рачуна и 0 фонду сталних плата који је предузећу одобрен и који претставља оквир за укупан број радних места, а исто такор и о чињеници да у фонду плата треба резервисати средства зд исплату путних и селидбених трошкова, накнаду за од“ војени живот, плату за време војне вежбе и осталих исплата по члану осам, став 3 Уредбе.
Код овог поступка треба на сваком радном месту одмах утврдити све од наведених елемената КојИ на њему постоје, а не после утврЂивања једног елемента на свим радним местима поново се на њих враћати ради утврђивања другог. Значи, треба унутар погона, одељења, радилишта итд. ићи од радног места до радног места, обрађујући одмах свако од њих у потпуности.
приликом утврђивања радних места комисија се може послужити техничком документацијом за радна места, ако предузеће њом располаже, Иначе, ако предузеће нема техничку документацију, утврђивање радних места по поступку . описаном овим упутством служиће му као добра подлога за њену израду.
2. На основу утнрђених _ радних места управни одбор (односно комисија) разврстаће раднике и службенике према пословима које обављају на радном месту, држећи се при томе критеријума прописаних у члану 10 и 13, а за раднике и У члану 39 уредбе о платама радника и службеника у привреди. Ово разврставање радника и слу“
жбеника нема карактер признања степена квалификација, пошто ће квалифика-
поступак за признање ција бити посебно прописан. Ако, на пример, квалификовани радник буде разврстан на радно место висококвалификованог _ радника, не постаје“ он тиме висококвалификовани радник, него је по квалификацији и даље само квалификовани радник, али ће због његовог разврстања на радно место висококвалификованог радника примати већу сталну плату. 3, Управни одбор може сам да обави ове послове, а може именовати комисију која ће тај задатак извршити. По потреби код предузећа 'са већим бројем радника или са погонима удаљеним од управе предузећа може се именовати више комисија с тим да једна комисија у таквом случају обједињује рад осталих. Ђрој чланова комисије гзависи од броја радника и службеника у пре„дузећу, – односно од броја радних места за која је комисији поверен задатак. У саставу комисије препоручљиво р 1. ,Распореди послова радничких занимања у групе за поједине струке који су прописанд на основу решења – претседника Привредног савета 'Владе ФНРЈ (Службени лист ФНРЈ бр. 57/50) и штампани у виду брошура (издање предузећа „Рад“ 1951 године) исцрпно су обрадили – материју класифицирања послова о по њиховој сложености и као та“ кви могу добро да пос.т%'же при од' ређивању стручности која се тра“ жи од радника за поједина радна | места, док је Институт рада у за_ једници са Институтом за органи'зацију привреде и управе израдио привремену типизацију радних места службеника у привреди, која може да · послужи предузећима приликом одређивања _ стручности за радна места службеника.
туУређује редакциски колегијум,
17 Уредбе).
_
је да уђу помоћник директора, односно један од руководних службеника или радника као руководилац комисије један инжењер или техничар, један – стручни радник, који добро познаје технички процес производње у предузећу (односно процес рада уопште), затим један службеник који добро познаје одговарајуће – прописе – (правни референт, персонални референт или административни службеник) и претставник синдикалне подружнице односно синдикалног ооргана у предузећу.
4. Материјал комисије о утврђивању радних места и о разврставању радника и службеника служи као подлога за израду правилника о платама.
Тај материјал – предузеће – треба да чува као трајан докуменат који Јз%ћосгков одређених плата у преду-
У.
П. Састав правилника о платама
5. Правилник о платама предузећа треба да садржи:
А — Опште одредбе
Б Распоред радних места и плата
Ц — Завршне одредбе
Уз А — Опште одредбе садржавају: а) Назив предузећа које доноси правилник и – назив синдикалног органа уз чији споразум ће правилник ступити на.снагу.
б) цЦиљ доношења правилника, а тај је да се, регулишу плате сваком“ раднику, односно службенику на свим радним местима.
ц) Начин исплате сталних плата и променљивих плата, код чега треба посебно предвидети вачин и рок давања аконтација и њихов износ, затим време и начин исплате променљивих плата.
д) Овлашћење директора и управ. ног одбора у погледу одређивања плата. Ова овлашћења треба да су у складу са одредбама Закона о управљању привредним предузећима од стране ралних колектива која се односе на надлежности директора и управног одбора у погледу распоређивања радника и службеника на радна места. Овде треба навести ко прима на рад и распоређује на радна места раднике и службенике и ко поставља рукзводно особље, ко им одређује плате, како и у којој форми се то врши. е) Право жалбе радника и служе беника против распоређивања – на радна места и одређивања сталне плате. :
Овде треба навести одредбе о праву жалбе радника и службеника на решење о распоређивању на радно место, односно на решење о сталној плати уколико је иста одређена у распону. Жалба на ' решење о одређивању сталне плате подноси се — ако је решење донео директор предузећа управном одбору, а — ако је решење донез управни одбор предузећа — привредном удружењу. жЖалба се подноси у кору од осам дана од дана саопштења решења преко старешине органа који је донео решење.
Предузеће може у ову главу да унесе и друге одредбе сем напред наведених, ако то захтевају његове специфичне прилике (на при-
мер одредбе о самосталним филијалама, самосталним погонима и слично),
Уз Б — Распоред радних места И сталних плата претставља уствари преглед свих радних места у предузећу, која се међусобно разликују по врсти и степену стручности и осталим – елементима – везаним. за радно место (руковођење и посебни услови _ рада), као и преглед сталних плата за та радна места. При одређивању овог прегледа треба груписати радна места – према погонима, – секторима, – одељењима односно – осталим _ организационим јединицама предузећа. – Распоред треба да садржи назив радног места или, ако нема назић, послове који карактеришу то радно место; поред тога, означиће се стручна квалификација (категорија и степен стручности) потребна за то радно место, затим руководна дужност ако је скопчана са тим радним местом, као и посебни услови рада са ознаком степена његове јачине, ако постоје на дотичном радном месту. Поред сваког од ових елемената 0 значиће се износ плате која припада на основу њих. На крају ће се сабрати – износи по елементима који долазе у обзир на том рад“ ном месту (степен потребне стручности, улога и значај руководне дужности, јачина посебних услова рада итд.) и исказати укупан износ сталне плате у једном износу или распону.
стручношћу, руководном дужношћу и посебним условима рада) и истом сталном платом, него их предузеће може заједно исказати у укулпном
(приближно потребном) броју, унупогона, о односно ниже
тар једног јединице, На при-
организационе мер:
Распоред радних места и сталних плата
Допунска плата
за руковођење
нтт жтт тт ттг | тг пп ттте тнт тет
ии
' за посебне услове рада
(функција)
8 | 10
Прљав рад
Рад у пари од боја и влаге
Рад у пари од боја и влате
—
шШеф погона ' Рад у јами ииг рн
Рал у јами
пословођа
з р Основна плата | Ф о 29 Назив или опис п 5 послова Радног за занимање, слоа х места Категорија женост и значај оЕ послова 2 3 ! 4 | _6 | 1 пример (текстилно преду зеће) Ткање памучних | р | Ткач са 6 тод. . 8 ' тканина 1У _ _скуп. Квалификован радног стажа _ Одржавање ' “ | Машинбравар са с : ' стројева Квалификован – | 5 т, радн, стажа Руковање и по- А 5 служивање строја Квалификован Бојадисар са 6 г. __за_кување_боја ' радног стажа припрема раство4 ра за бојење тка- пПолуквалификов. | Бојадисар са ! т. нина по упут. радној стажа П пример (рудник угља) шШеф рудничког | ' Руд. инж, ' Ј _ потона Виши струч. _| са 8 Тод, праксе Руковођење Копач угља г | јамом | __ Висотоквалиф, – | са 10 г стажа_ _ Копач угља ' 4 ' кОпањЕ_·З:ља Квалификован '_СЗ 6 т,_стажа__ | „ Копач угља ( 7 м . 2' копг_з'х;в__е––):гља ' ћвал:ифпковз·х | са 5. с, стажа Ћ | Превоз угља | полуквалификов.' Рударски возач
у_ јами
Уз предње табеле даје се објашњење на који ће се начин _ одредити износ који чини сталну плату за нека од радних места у табели, што може да послужи управном одбору као метод за одређивање плата за радна места. Тако на пример: 11:.1 Квалификованом ткачу у табели један одредио би се износ сталне плате на следећи начин (означавају се бројеви рубрика из табела): Рубрика 3 и 4 — основна плата за квалификованог радника ткача прописана је чланом п уредбе о платама радника и служ“ беника у привреди. Рубрика 5иб — допунска – плата чланом 16 уредбе о платама радника и служ беника у привреди прописана је највећа о допунска – плата _ на час. С обзиром на степен стручности који се тражи од ткача на том радном месту (шест година праксе) допунску плату му треба одредити испод највећег износа у члану 16 уредбе. Пошто се са овог радног места не руководи радом на дру“ гим радним местима и рад се не обавља под посебним условима, ови елементи при одређивању _ износа допунске плате нису могли доћи У обзир.
2. Приликом утврђивања сталне плате копача угља бригадира из табеле П, као основ поелужило је следеће:' рубрика, 3 и 4 — прописана осповна плата квалификованог радника по члану 11 Уредбе о платама радника и службеника У привреди. Рубрика 5 и 6 — пошто се у горњем примеру не тражи највиши степен стручности квалификованог копача, за стручност У допунску плату треба узети износ који је мањи од највишег износа допунске плате за квалификованог радника. Рубрика 7 и 8 — за руковођење треба предвидети најмањи износ у границама става 3 члана
17' Уредбе, јер се ради о месту С најмањим _– обимом руковођења У предузећу и најзад рубрика 9 и 10
— за посебне услове рада у допунској плати треба предвидети износ у границама члана 18 Уредбег У овом примеру допунска плата може бити и нешто изнад највишет износа допунске плате по члану 16 Уредбе, а то је дозвољено за руководно радно место и за радно место са посебним условима рада (члан 17 и 18 Уредбе).
Ради боље прегледности могу се растављати службеничка радна места од радних места радника, радна места са платом у једномизносу од радних места са платом У
аспону итд. рЗа п?!'аћање по учинку добро је на сенову норми радног учинка иИ износа „сталне – плате израчунати плату по јединици мере радног у“ чинка и саставити посебан ценовник. У том случају ценовник чИНИ саставни део правилника о платама. б. Пошто се услед промена у технолошком процесу може појавити потреба – установљења квалитетно нових радних места (различитих од оних која су предвиђена правилником), правилником се може дати овлашћење директору, односно управном одбору да одређује таква нова радна места у ограниченом броју и да одређује сталне упоређивањем са
плате за Њњих, платом сличних постојећих радних места.
7, Приликом ' одређивања износа
опунске плате за руководно раджо Њдесто, износ допунске плате може прећи и одређени максимум (члан приликом коришћења
—_
2. Као критериј за ово може послужити привремено _ упутетво о
| КЗ.'Х'ЗХ'ОРИЗ&ЦИ:'И радних места О по-
себним условима рада (Службени лист · ФНРЈ бр. 60/50), као и рад Иинститута рада о посебним условима у коме је приближно израчу( ната просечна вредност _ артикала исхране, који се више троше због тешког рада у јами.
врши
тог права за нижа руководна радна места препоручљиво је да се предузеће посаветује са својим привредним удружењем.
8. Допунска плата не мора бити одређена за сва радка места, на пример, готово – ће – редован бити случај да се раднику односно службенику за пргее месеце рада не одређује длопунска плата, док је могуће да се у каснијем периоду одреди плата у оквиру предвиђеног распона и за таква радна места на којима може радити почетник (на пример вратар). Иначе, ако се до“ пунска плата за радно место одређује у распону, распон не треба да буде сувише широк, него по свом најмањем и највишем износу тре“ ба да упућује на приближно једнаке квалитете радника и службеника. (На пример, да не буде по нчасу 0 до 70, или од 5 до 50 односно месечно од 0 до 10.000 или од 8.000 до 12.000 и слично, него на пример, до 8, од 10 до 12, односно месечно од 0 до 1.000, од 5.000 џо 6.000, од 12.000 до 13,000 и слично); .
У случају ако радник ради на радном месту за које се захтева вииа квалификација од оне коју он поседује, одредиће му се основна плата његове категорије, а допунска плата оног радног места на коме ради.
За радна | места службеника за која се алтернативно предгиде различите квалификације (на пример, за једно радно место предвиди се
инжењер са мањом првакеом или“
техничар са дужом праксом) и износе сталне плате треба алтернативно одредити.
9, Приликом одређивања „ допунске плате могу доћи У обзир и године проведене на раду. Стога се правилником о платама може предвидети код радних места где су допунске плате одређене У распону повећање допунске – плате унутар распона и према тодинама прове-
деним на раду.
Расподела фонда променљивих плата
10. Правилник треба да садржи начин расподеле фонда променљивих плата.
нНачин расподеле оствареног фонда променљивих – плата одређује предузеће правилником о платама самостално и онако како т0 најбоље одговара условима и организацији рада самог предузећа, држећи се при том основног начела да се фонд – променљивих плата – дели сразмерно оствареним сталним платама. Могуће је да предузеће предвиди да се расподела променљиве плате врши одвојено за поједине организационе односно радне једи“ нице (погоне, секторе, службе итд.) чије се учешће У остварењу укупног фонда променљивих плата може посебно – установити (члан 33 став 4 Уредбе);
уУз Ц — Завршне одредбе правилника треба да предвиде регулисање осталих питања која треба разраити у правилнику као: дНач;н Г:шмт;а и допуна правилника и сличне одредбе.
Правилник о платама може се мењати на захтев две петине радника и службеника предузећа, ви“ шег синдикалног органа који учествује у доношењу правилника о платама, – надлежног привредноуправног органа, Министарства Финансија, односно органа кога он одреди _и надлежне инспекције рада.
11, Ради доношења правилника о платама управни одбор предузећа износи свој предлог на седници радничког савета предузећа. Да би се чланови радничког савета у познали са предлогом правилника, управни р треба да по један његов примерак достарви – сваком члану радничког савета најмање на три дана пре заказане седнице, а кједви примерак и синдикалном ор-
дужност главног уредницка/ дућ:вн' Блвмгјовић. Уредништво,
по часу од % до 2, од. б
тану привредне гране уз чији споразум се доноси правилник.
Када раднички савет усвоји предлог правилника, потписује га претседник радничког савета и претставник синдикалног сргана (одговарајуће привредне гране уз чији споразум је правилник донет,
12, Са правилником о платама МОрају бити упознати сви радници и службеници предузећа.
13, Правилник о платама ступа ва снагу даном који је означен у прзвилнику односно, ако тај дан У правилнику није означен, онда да-
У прегледу није потребно посебно понављати истоврена радна места са истим елементима – (са _ истом
ном потписивања правилника,
БЕОГРАДСКЕ ВЕСТИ
ДУЗЕВИМА ДО· ,:цанас се састају на стадион О пл зрарнрее ти
Бечлије су' од ју“ че изјутра у Београду. · Екипџа број 1 на | Континенту — како је називају многи европски стручњаци – и – „срце аустриског фут“ бала" '(„Рапид'“ даје по осам играча за државну трепрезентацију) претставиће се понова после три тодине београдској публици. Али то_ више није онај „Рапид'“ од пре три тгодине. То је тим са много већим искуством, – са – низом међународних – победа које су га уврстиле у тред најбољих клубова не само у КЕвропи него и читавог света.
несумњиво је да ће сусрет „Рапид" — „ Џрвена звезла" бити 110сле утакмице Југославија — . 'ведска највећи футбалски догађај сезоне не само у Београду, већ и у земљи. Свог данашњег противника „Црвене звезде", „Рапид“" се сигурно добро сећа са протеклих сусрета, јер су то увек биле елике утакмице. Ииз три сусрета Бечлије су два пута изашли као победници — у Бечу 2:1 и ове године у Бордоу 3:2, а :Ј·еда·н сусрет завршен њ неретшено 5 октобра 1948 у Београду (3:3).
„Рапидова“ бразилијанска дијагонала
Они који су посматрали утакмицу пре три године и буду данас спет гледали „Рапида“" наћи је доста новзога у систему његове игре. Прошле недеље видели смо „ пелу демонстрацију највишег стила „беч ке школе", а данас ћемо – имати прилике да видимо добру – интерпретацију бразилијанске – „дијагонале“"“ и бразилијанског начина игре. Праг две године „,Рапид! је гостовао у Бразилији, где је од свих европских екипа постигао најбоље резултате. После повратка у земљу „бечка школа," коју је ; отада примењивао „Рапид“, претрпела је измене. „Рапид“" је од бразилијанског система узео најбитније и најкорисније и све то прилагодио особинама својих играча,
У Београду су гостовали ове г0дине „Виена", „Бинерспорт .луб" и .,Аустрија". Сви су се вратили поражени, Остало је да измеримо снагу још само са „Рапидом". Да ли ће Биндерова · једанаесторица: Мусил — Гисер, Хапел — Голобиц, Ханапи, Милер Кернер – 1 рРиглер, Динст, Гернхард, Кернер П („Рапид“' игра у овом сеаставу) успети да у овој сезони спасу част аустрискотг футбала, или ће _пак једанаесторица – „Црвене – звезде": мткушић — Станковић, Тадић Палфи, Дискић, Ђајић — Огањаноп Живнановић, · Томашевић, Златковић, Језеркић славити још једну победу над бечким футбалом7 'То ћеме вЂидети данас на игралишту „Партизана" од 16—18 часова.
___-_____-____-____-____-__-___-_-_-_-__-_-_;_•_____-_____----__---
Реприза „европског дербија“
После утакмице у Бордоу | „Рапид" — „Црвена звезда'" у пролеће ова године, коју је француска штампа окарактерисала као дербисусрет европског футбала" и као утакмицу која се у Француској није видела за последњих | неколико година, један новинар одушевљено је после утакмице изјавио: присуствовао сам утакмици – најбољих тимова европског континента. Према томе београдска публика – има данас прилику да гледа „репризу европског дербија",
„Ви играте сјајан футбал, али Чамо до границе бековског простора Биндер, чувени шутер који је и вајбоље голмане КЕвропе натеравао да ваде лопту из мреже и давао им голове са 40 метара захваљујући своме страховитом – шуту, – одгово-
рио нам је на неколико питања:
— Шта мислите о јутословенском футбалу7
— Ви играте веома добро футбал,
виоскопи
БЕОГРАД (4,45, 7, 9.15): „Повратак“ (амерички) ВАШТА БЕОГРАЛД —– бБрегалничка _5 (8): „Острво Ларго“ (амер) ЛЕТЊА ПОЗОРНИЦА ТОПЧИДЕР (7.30): „Плава Лагуна“ (енглески) БРАЋА СТАМЕНКОВИЋ 4, 6, 8): „Јадници“ | део (француски) БАШТА БРАЋЕ „ СТАМЕНКОВИЋ (вориште _ Дома – културе) | (8): ] „Јадници" П део (француски) СЛАВИЈА (10, 4, 6,.8): дан" (француски) ЗВЕЗДА (5. 7, 9): „Живот у ружичастом" (француски)
ЈАДРАН (5, 7, 9): „Страст за опером" (италијански)
КОЗАРА (3, 5, 7, 9): „Острво Ларто" (амерички)
20 ОКТОБАР [ (3, 5, 7, 9): „Кад се Вили – враћа“ кући" · (амерички)
20 ОКТОБАР П (2, 4, 6. 8): „Кад се (амерички)
„Џони – Белинда"
Били враћа кући" АВАЛА (3, 8): (амерички) КОСОВО (5, 8): „И после свега срећа" (амерички) КОСМАЈ (3, 5.30, слоу" (енглески) БАЛКАН (4, 6, 8): кер" (амерички) „Ђакоња фра Брне"“
8): „Млади Ви-
„Господин Бо-
ДРИНА (6, 8). (домаћи) ДУШАНОВАЦ (3, 5, 7): „Пут је отво• рен" (енглески) СЕЊАК 35, 7): Удовица гтепа (амерички)
У ЗЕМУНУ СЛОБОДА (2, 4, 6, 8): „Острво Ларго“ (амерички) ВОЈВОДИНА (6, 8): „Кратак сусрет" (енглески)
ЈЕДИНСТВО (5, 7): „Љубав се смеши Енди Хардију" (амерички)
из вагон
ИЗЛОЖБЕ
Изложба НОБ на Калемегдану отворена је сваког дана од 8 до 22 часа — улаз код Калемегданске
терасе.
ДЕЖУРНЕ АПОТЕКЕ У Београду су 1. 12 и 13 дежурне
апотеке: 5 градска _ (Бул. Црвенз армије 176 — телефон – 41-312) 22 градска (Маршала Толбухина 53 —
телефрн 41-017); 28 градска (Балканска 30 — телефон 21-040); 36 градска (Грчића – Миленка 19); 39 градска (Васина 19); 44 градска (Лоле Рибара 50 — телефон 23-539),
Пеницилин у току ноћи издају све дежурне апотеке само за од“ ређене и одобрене дијагнозе а инјекције – пеницилина амбулантним болесницима даваће се ноћу у 2м буланти Станице за хитну помоћ
| — Кумановска 5.
Поштански фах бр, 629,
администраци ја и_ штампарија „Борба“,
ИЗ УПРАВЕ ЗА ТРГОВИНУ И УГОСТИТЕЉСТВО НО ГРАДА БЕОГРАДА ИЗДАВАЊЕ ПИРИНЧА нд Д-1 КАРТЕ Почев од 13. септембра све колонијалне продавнице њ издаваће по 400 грама пиринча уз отсецање дОопунског купона број 5 из Д-1 потрошачких карата за месец сеп-
тембар,
ИД ГРАДСКЕ КОМИСИЈЕ ЗА
„Празничне | ЦрујЈЕМ И РАСПОДЕЉУ ПОМОЋИ
ПО ПРОГРАМУ ОРГАНИЗАЦИЈЕ
К.Е.Р.
Обавештавају – се сви – имаоци „КЕР" карата за месец март, април, мај, · јуни, јули и август да ће се издавање бутера, млека и јаја У праху закључити 30 септембра 1951 тод.; и да се после тога неће Ииздавати артикли из „КЕР“ помоћи.
Скреће се пажња и руководиоцима социјално-здравствених установа да најкасније до 30 септембра подигну – намирнице – из помоћи „КЕР" „,пошто се тада закључује издавање. |
ТУРИСТИЧКЕ ВЕСТИ
СПЕЦИЈАЛНИ ВОЗОВИ ЗА, ЗАГРЕБАЧКИ ВЕЛЕСАЈАМ, — У меЂувремену од 15 до 30 септембра, за све време док траје загребачки Велесајам, | ПУТНИК организује У одласку и у повратку специјалне возове. Полазак је из Београда У.
20,30, а повратак из Загреба сутрадан 'у исто време.
ПЗоСЛАВА ОСЛОВОЋ Њ ТИТВОГ УЖИЦА
Градски одбор Савеза 'бораца Титовог Ужица организује прославу 19-тодишњице ослобођења свога града у дане 22, 23 и 24 септембра.
уУслед техничких немогућности да се пошаљу | појединачни позиви, одбор се овим путем обраћа свима друговима-цама пореклом из Титовог Ужица као и свим онима који би желели да узму учешћа на овој прослави. Програм прославе: 22 септембра у 17 часова препос посмртних остатака палих бораца — и помен на Партизанском гробљу!: 23 септембра у 8 часова отваоање изложбе „Историја ужица"; у 9 часова састанак старих бораца на Трешњици; У 20 часова свечана академиј у Дому ЈА; 24 септембра у 12 часова митинг на Тргу Ослобођења; У 16 часов; фискултурна такмичења и У часова приредба у Дому култу“
е. р Савеза – бораца
Играчи „Рапида“
Градски одбор Титовог Ужица
—/'
на јучеришњем Т]!С!ППП'У
о ми, али са“
е нег мислим чак боље ог простора.
мо до границе бековс ј Имам утисак, посматрајући _ ваше
тимове да ниједан од пуцача не ;?:се:·г ли да прими на себе ОДГО_ВОЈ?ОПТУ у бековском – простору већ 284 радије додаје другом. Ваши нав Д ни играчи могали би више да п уче пуцању. Ево примера: ПРНПе_ ком последњег сусрета наших ;пзп_ ју репрезентација у Бечу, Југосло“ вени су играли лгиште и дотера није од нас, али нису умели да
пуцају." „Рапид“ — „осветиик“ Поставили о смо Биндеру | једно
овакво питање: У Београду су Н
овахи „Вијена“, „ Винердавно Тости“ “ „Аустрија". Ниједан
_ у Бечу се надају, а и ми, да ће УРвпид'* осветити — и _ остале аустриске екипе које су тостоване
С к ди" изражађа се ној звезди ;4;48;6&3%;?1434 и на наше · питање шта мисли О последњој Ч?акмици „Рапида" и „Црвене звезде" у Бор,доу рекао _ нам | ЈЕ да је то заиста била једна, сјајна игра, пропагандни футбалски 'с_:усрет. Поред „Рапида“ „Дустрије“ и „1161')Ве-не звезде" сматра да у ред најбољих екипа на КОН'ГННЕНТУ спада и „Хамбургер спорт" из Хамбурга. Интересантно је да Биндер миели да би нашим клубовима, ренимо „Црвеној звезди", потпуно 0111говарв° ,Рапидов" систем игре то јест диЗагоиала. на крају запитали смо
га: = зпта мислите о исходу сутраш=
ње утакмицет“, 1 свога тима,
Убеђен сам У победу 7 кра·:·к% и сигурно одговори“ је Бин-
дер. Д : Радио ~ Београд вршиће – пренос другог полувремена футбалске
утакмице „'Црвена звезда" }тд". почетак преноса је око 16 часова и 45 минута. Репортер Миливоје Марковић. Предигра подмладака „Рапида" и „Црвене :'звезде'•
почиње у 14.15 часова. итрви бе
ЈУГОСЛОВЕНИ ВОДЕ
у бициклистичкој трци
„Кроз Хрватску.
и Словенију“
Порто Роже, 11 септембра
Данас сви возачи имају дан одмора у летовалишту – Портороже (сТтТт). Они су заслужили да, се после провезених 603 километра, тј. половине целе стазе одморе. Досадашње све три етапе биле су веома напорне и захтевале су од возача велике напоре. Путеви су били прилично добри сем у првој етапи, а време је сунчано и погодно за вожњу. До циља у Загребу остају још 4 етапе (616 километа-
ра). ВОДИ НАША ЕКИПА
У прве две етапе, па и у трећој темпо су диктирали белгиски возачи, Трка је постала силовита И брза. Нашима то није одговарало. Док су холандски и луксембуршки возачи били слаби за овај напор наши су издржали притисак. У четвртој: етапи југословенски_ возачи су избили на чело и преузели диктирање темпџа. Они су у овој етапи каор екипа дошли на циљ скоро један час раније од белгиске екипе, Изгледа да су Белгијанци посустали. – Борба појединаца нешто је попустила, све је кондентрисано на борбу три екипе — Јутославије, Ђелгије и Трста.
И БЕЗ НАШИХ ПРВАКА
После отказа Зорића, Тодоровића и Поредског, изгледало је да ће наша екипа бити веома ослабљена. Међутим, наша „млада га»зда“ Рочић, Петровић, Лулик и Мирослав Јешић потпуно је заменила одустале возаче, [Одличном вожњом у четвртој етапи они су донели воћство југословенској екипи испред одличних Белгијанаца, Тршћана и Француза. У досадашњем развоју трке показало се да имамо велики број одличних Ммладих возача. Нарочито – изненађење _ претставља јо-годишњи Мирослав Јешић, који је у тешкој четвртој етапи заузео друго место.
БЕЛГИЈАНАП МАРГИЈЕ У ЖУТОЈ МАЈИЦИ
Млади белгиски возач – Маргије стално носи жуту мајицу. До јучерашње етапе он се налазио ситурно у воћству у укупном пласману. После победе Рочића у пулуетапи Опатија — Пула и веома добре вожње Тршћава Фонтанота
ДАНАОС:
ТЕМПЕРАТУРА БЕЗ БИТНИХ ПРОМЕНА
Бедро, у току дана мало облачно сем јужних предела где ће бити умерено облачно. У котлинама јаке јутарње магле, Бетар умерен, а У подунављу | појачан. Температура без битних промена.
Радио Београд
ПРОГРАМ ЗА СРЕДУ,
12 СЕПТЕМБРА. 1951 ГОД. 1140 Водостање Ж 12.00 – Подневне вести % 12.05 Саопштења Ж 1215 Подневни концерт лаке музике Ж 12.45 Клод Дебиси: „Пролеће“" свита за симфониски оркестар % 13.00 Емисија за децу: Ж 13.15 Оперетска музика # 1350 Композиције старих – мајстора %Ж 1410 Жеље слушалаца 1445 Лаку музику свира отшкестар Костеланец %Ж 15.00 Вести ж 1510 Балетска музика савремених француских композитора Ж 15.30 Значајни датуми %Ж 15,35 Игре за симфониски дџез оркестар %Ж 16,00 Разговори о актуелним питањима привреде %Ж 16.15 Одломци из опере француских композитора – %Ж 16.45 Пренос другог полувремена – футбалске утакмице – „Црвена | звезда“ „Ралид" са стадиона – „„Партизан" у Београду Ж 1745 Спорт Ж 1755 Реприза емисије забавног оркестра од 10. 1Х %Ж 18.30 О актуелним питањима теорије марксизма-лењинизма Ж о 18.45 Гесме Рејналда Хана %Ж 19.00 Преглед вести %Ж 19.05 Андре Сеговија и Бинценто Гомез свирају Ж 1915 Старе хајдучке – народне песме %Ж 1940 Мали састави свирају забавну музику Ж 20.00 Вести %Ж 20.10 . Концерт Радио хора % 20.30. Опаретски час Ж 21.00 Наши савремени песници — ВБладимир – Поповић, песме Ж 2115 Јан · Сибелиус Симфонија бр. 2 Де-дур дело 43 Ж 22.00 Вести % 2220 Војвођан= ске народне песме и игре жЖ 22.40 Камерни концерт са плоча 2815 Емисија за СССР (Радио Југославија) %Ж 2345 Емисија за Пољску (Радио Југославија) % 24.00 Вести.
#
ПроСЛАВА · ОСНИЗАЊА КОРДУНОШКЕ – БРИГЛДЕ
У недељу, 16 септембра, у Горњем Будачком. срез Војнић, 0држаће се прослава оснивања П Кордунашке бригаде | Одбор за прославу позива све бивше борце и руководиоце ове бри, таде да присуствују прослави.
и Француза – Сиквенце, белгиски
возач има сада свега 8 предности пред овом тројицом,
ОДУСТАЈАЊЕ
Са старта у Загребу кренула су 72 возача, а у Копар је стигло свега 43, значи да је досада отпало 23 учесника. На списку више нема ни једног Холанђанина ни Луксембуржанина. Према изјавама њихових вођа екипа возачи нису могли да издрже и савладају овако тешку трку. Свакако да претставља изненађење – одустајање Холанђанина Јернса који је на светском првенству у Варезе био пети, па затим Гаула (Луксембург), једног од главних фаворита. Од наших одустали су између осталих Сирони, Осрећ« ки, Црнобрња и јуниорски првак државе Скочибушић. Сада још возе 26 Југословена, 9 Тршћана и по 4 Белгијанца и Француза.
УКУПАН ПЛАСМАН ПОСЛЕ ЧЕТВРТЕ ЕТАПЕ
1. Маргије (Белгија) – 19:05.55, 2. Фонтанот (Трст) 19:13.23, 2. Рочић (Ј) 19:13.36, 4. Сиквенца (Францу-
ска) 19:13.58, 5. Ванк Босел (ЂБелгија) 19:25.14, 6. Петровић (Ј) 10:29.05, %. Мићић 9. Бат, 11. Полак, 13. Перне, 14, Лулик, 15. Страин, 17. Д. јешић, 19. БВидали,
Пласман екипа — зугославија (РО чић, Петровић, Бат), 58:18.32, 'Трст 58:26.27, Белгија 58:33.28, Југослави« ја П 59:22.04, Француска 59:32.42.
М. ДЕЛИЋ
ПРВЕНСТВО ФНРЈ У СТРЕЉАШТВУ
“ тт р т —_—_____________ _____-
Београд, Кардељева 31, тел, 24-001; тек. рач, код Народне банке ФИНРЈ, 102-6032:
У току јучерашњег дањна наставе љено је такмичење за првенство ФНРЈ у гађању. Такмичари су се борили и дзнас за освајање медаље – мајстора-стрелца, а гађали су екипно и за пласман војничком пушком брза паљба у непокретној мети и прецизном пушком малог калибра само појединачно.
Појничка пушка — медаља
Најбољи резултат постигао је државни репрезентативац Властимир Ђорђевић (ЈА) 460 кругова и тим резултатом освојио другу златну медаљу на овом такмичењу. На овој мети данас није освојена ниједна сребрна медаља. Осзојене су четирт – бронзане – медаље. – Међу овим стрелцима бронзану _ медаљу освојила је и Марковић Драгослава (Београд). Она је поститла из три о става 400 кругова што претставља највећи трезултат који је жена постигла на свим такмичењима у нашој земљи.
Војничка пушка — брза паљба
Државни рекордер у овој дисциплини Станивуковић Павле (ЈА) постигао ·је данас најбољи резултат на овој мети. Он је за један минут испалио 30 метака, поститао 21 з10= тодак и 107 кругова, Даље су се пласирали: Сулејман Колџо (БХ), 19 погодака 94 круга, Ђура (УДБ) 19 погодака 99 кругова, Марко Петровић (Србија) 17 погодака 98 кругова и Живорад Живковић (Србија) 16 погодака 81 круг.
Војпички пиштољ — медаља,
На овој мети освојене су четири бронзане медаље. 7
Данас су доржавни репрезентативци МНемања Марковић, Стева Праухарт, Никола Шкорић и Јован Кратохвил гађали прецизном пушком
'малог калибра. Резултати још нису
има изгледа да је најбољи Стева _ Праухарт (Хрватска) а следи Шкорић | (Хрватска) Марковић ( (Србија) и Кратохвил (Србија). : Такмичење се сутра наставља.
избачени али
ЛАКА АТЛЕТИКА
ЉУБЉАНА — БЕЧ 53:53
Љубљана, 11 септембра
}Еа повратку из Трста, где је у
суботу и недељу победила градску рс·џрезентацију са 66:50, репрезентација Беча зауставила се данас У Љубљани и такмичила се против репрезентације Љубљане коју су појачали неки чланови „Кладивара“ из Цеља. После уједначене борбе резултат је нерешен 53:53. Осим такмичења у скоку у даљ, где је Аустријанац Вирт постизао скокове од близу 7 метара и трке на 400 метара у којој је Бечлија Блек победио у времену 49.2 на прилично
слабој стази, остали резултати су просечни, л. ч. ФУТБАЛ: Улазнице за утакмице
„цЦрвена звезда" „Напредак" и БСК — „Хајдук“ пуштене су у продају и могу се добити у просторијама „Црвене – звезде" (Коларчева | 3), просторијама ЂСК-а (Маршала 'Ги“
та 29) ресторану БВСК-а (Теразије ,
5) и спортској кладионици БЦА. 178.
Утакмица глувонемих између репрезентација ЉБеограда и Скопља, која је одитрана у Београду, заво-
шила се победом домаћих, са 3:2.
(3:1).
„ВОЈВОДИНАР „РАДНИЧКИ" 4:1 (2:0), — На повратку из Крушеве ца новосадска „Вајводина" одигра“ ла је пријатељску футбалску утак= мицу у Крагујевцу против овдашењег „Радничког". У тиму „БВојводине" истакли су се државни репрезентативци · Рајков, Бошков и Милованов.
— „Р&· ц
минута-·