Економист

844

пређења несретних случајева, искоришћавања допуста радника и т. сл. ~

__ Има земаља где се питање радничких одбора обрађује ван законске основе на пр. у колективним уговорима. Тако утврђују колективни уговори у металној индустрији Италије једну врсту одбора са ограниченим делокругом „за општа питања која се односе на особље творнице. У Швајцарској постоје сличне комисије у металургиској индустрији чије чланове бира радништво, али има и таквих у које један део делегата именује управа предузећа....

Најзад има и таквих земаља где су на место одбора законским или путем уговора ступили раднички повереници. Тако предвиђа пети одељак нашег закона о заштити радника у 55 108 до 119 све атрибуте, задатке и изборне појединости радничких повереника и уступа им доста далекосежна права од утицаја на управу предузећа.

Искуства која су поједине земље са овом установом учиниле дају се свести на следеће закључке: постоји без сумње потреба споразумевања послодаваца са радницима у сврху решавања извесних спорних питања. Изгледа међутим да се та потреба још најуспешније може задовољити споразумевањем послодавачких организација односно њихових екс понената са радничким организацијама и са њиним тајништвом. Установа саветодавних одбора показала се као сувише повољна за ширење идеја и утицаја комунизма, а тактика је комуниста да тим путем себи обезбеде учешће у управи предузећа, а у даљим фазама могућност социјализације дотичног предузећа. Зато се тачним одређивањем права тих одбора покушава сузбијање ових штетних могућности, па се на тај начин и њихов делокруг ограничава на старање око хигијене, око предупређивања несретних случајева, око бављења радника спортом за време доколице, речју око мера које се тичу физичког благостања самог радништва. То је уједно и једини начин да се тачно повуку границе између делокруга тих одбора и делокруга професионалних радничких организација.

Ђ. Ћ.