Народно благостање

_ io децембар 1933.

Doda se kod industrije pojavijuje samodisciplina, ali ie: do 0 da se sivaranje i rad takovih indus'riskih odbora može 'dozvoliti samo u tome slučaju, ако | u njima zagarantovan jak

uticaj države.

Iz dosadanje diskusije o Swope-ovom planu vidi se, da Su .

š industrija i radništvo i država ubeđeni u potrebu planske organizacije privrede, aii sada pos. oji:borba oko toga, ko će imati

veći uticaj na tu organizaciju.

Кала смо крајем октоора, после пала: владе Даладјса, писали O буџетској кризи у Француској рехли смо, даће парламенат и : = демократија у Француској доћи у питање ако парламенат буде неспособан да реши финансијски проблем. Одмах пасле тога образована је влада Саро-а, која је убрзо после тога пала из истих разлога као и Даладјеова. Мањи део парламента чинио је тешкоће, јер је принципијелно одбијао санирање буџета помоћу уштеда и повећања пореза. Већи део, међутим, био је сагласан са владом, да се буџет има санирати на злравијим основама. Али, док

Тешко "санирање буџета у Франнуској

у једни тражили смањење издатака, нарочито чиновничких

плата и пореза, други су O повећање пореза и задржавање постојећих плата. У финансијском програму и Даладјеа п Сароа главна тачка била је смањење чиновничких плата. На томе су и пали.

После Даладјеа и Сарса дошла је влада Шотана у чијем су финансијском програму принципи претходних влада остали мало измењени. Бупетски дефицит, који. је прво= битном предлогу износио 6—7 милијарди, биће покривен новим финансијским пропрамом са 4.7 милијарди фр. За остатак треба да се нађе покриће у току буџетске дискусије. Чиновничке плате, према висивм, биће смањене за 2 до 89%е. Плате испод 12.000 фр. годишње изузете су од редукције. Од намераваног повећања пореза исто ће бити спроведено само код порезе на хартије од вредности и па промет капитала. Тиме це предвиђени: приход од повећања пореза смањен за половину. У замену за ово влада је овлашћена да уведе нову порезу на бензин у износу од 50 фр. по хек-= толитру. Од ове порезе биће изузсти такси, градски аутобуси и пољопривредни мотори. Исто тако уведена је и нова

"пореза на обрт радњи са јединственим ценама.

У принос тога што се овај програм мало разликује од програма ранијих влада, ипак је примљен у парламенту на седници од [1 децембра. Не може се претпоставити да су партије у међувремену измениле своја гледишта. Изгледа, да је јака критика утицала да парламент, најзад, схвати своју дужност у погледу санирања буџета. јер, никада у парламентарној историји Француске, критика парламента није била јача, него ли после пада владе Даладјеа. Парламенат је осетио да му је дошао суђени час на случај да не реши буџетски проблем. И због тога су се овога пута и социјалисти устегли од ошетрије опозиције.

Генерал Џонсон, диктатор за спровођење закона за оживљење националне индустрије (Нира) недавно је изјавио, да је такозвани Код, организациони статут, за све гране индустрије, трговине и банке, које тај закон предвиђа, преко 90% већ установљен.

Амерички статут за индустрију угља

__ У овом статуту лежи почетак планског уређења америчке индустрије,

пошто су за пољопривреду планске мере већ прописане. Код доношења статута радило се о испуњењу

_ двају. циљева: Прво, социјално-политички, установљење ми-_ | нималне наднице, која треба да је већа за 10% од досадање,

установљење дужине радног времена и осталих радних: од=

НАРОДНО БЛАГОСТАЊЕ

7.

'за заштиту лица, ствари и предузећа.

_ Страна 807

носа. Друго, привредни, установљење продајних цена и уре_ђење и контрола производње. Али код расправе о статуту

се могло установити, да ће код његова спровођења настунити много веће потешкоће, него што се то у почетку мислило. Због тога је најпре и био израђен само социјалнополитички део. Код тога је бацано нарочито тежиште на

повећање надница и скраћење радног времена, од чега се

очекује непосредно оживљавање коњунктуре. Други Циљ, установљење цена и производње, са становишта планске привреде је много интересантнији. Њих статут само додирује на тај начин, што је прописао да поједине индустрије морају дати Мири сав статистички материјал, како би на основу свега она могла припразити уређење цена и производње. Доносимо главне одредбе статута за угаљ, кога је генерал Џонсов назвао највећим досадањим делом Нире. Сличне одредбе су садржане и у свима другим статутима, | Овај статут је издан на основу члана | оживљавање националне индустрије, а израђен је споразумно са преставницима угљеле индустрије и радништва. Он ступа

закона за

"на снагу кад га одобри претседник Рузвелт. Намена оних

који су израђивали статут је била, да се побољша привредпи положај рударства и да се установе услови рада.

Дужина радног дана је 8, а радне недеље 409 часова. Осмочасовно радно време обухвата рад обичног рудара у руднику. Одмор за доручак ту није предвиђен. Код несретних случајева су предвиђени изузеци од осмочасовног радног времена. Осмочасовно радно време не вреди за раднике, који су запослени код транспорта људи и угља, они морају, уколико је то потреб:ло, продужити своје радно време и зато добивају посебну награду.

Надница се рачуна према количини извађеног угља. Статуту је додат прилог у коме је изнесена детаљна шема за висину надница појединих радничких категорија и појединих рударских дистриката.

Забрањено је запославање под земљом лица испод 17. годица, а на земљи се не смеју употребљавати на опасним местима. Ако закови једне државе пролисују зато већу старост, они се имају примењивати.

Управу над рудником, руковање са радницима и право примати и отпуштати раднике има само власник предузећа. Раднички синдикати не смеју ова права ограничавати.

У сваком руднику се образује одбор од три радника. Њихова је дужност уклањање и изглађивање оних сукоба, које управа не буде могла изравнати. Он нема ни у ком случају права да се меша у делокруг управе. Ако који члан одбора прекрши ову одлуку он губи своје место у одбору.

У случају да избије какав сукоб не сме се никада обуставити посао. Морају се учинити највећи напори, да се сукоби одмах уклоне, лрво, са преговорима између управе предузећа и незадовољника; друго, између управе рудника и радничког одбора и треће са оснивањем нарочитог одбора од 4 лица који се саставља паритетно између преставника предузећа и радника. А ако и овај одбор не успе да изглади спор, њега решава Управа за спровођење закона за оживљавање националне индустрије (Нира). Њена одлука је коначна. |

Ако који радник буде отпуштен, по његовом убеђењу“ без разлога, то се тај спор решава од одређеног одбора. Ако се донесе одлука, да је радник бесправно отпуштен, мора га послодавац примити натраг у посао под старим условима.

Штрајк или обустава рада значи прекршај овог ста-

-тута. У том случају не сме власник предузећа ни под којим

условима расправљати ни с радницима ни с наведеним одборима. ПО

Ако који радник изостане два дана без дозволе послодавца може бити отпуштен без образложења.

Власник предузећа је обавезан да изда јасна правила