Општинске новине

ДВОБРОЈ

ОПШТИМСКЕ НОВИНЕ СЛУЖБЕНИ ОРГНН ОПШТИНЕ ГРћЦћ БЕОГРАДН

Излази двапут месечно

Београд, 1. марта 1930.

Год. Х1ЛЧП — Број 4 и 5

Годишња претплата 150 — дин. На пола године • • 80.— дин. На три месеца • • 45.— дин.

Уредник: Слободан Ж. Видаковић референт за штампу 0. Г. Б.

Претплату слати упутницом администрацији: Таксени Одсек О. Г. Б. Југовићева улица број 1.

Година ж - 1 «гж*< 18. фебруара ове године навршава се равно година дана од како је нова Општинска Управа примила дужност, после Указа Њ. В. Краља од 14. фебруара исте године. У службеном делу*) овог броја „Општинских Новина" налази се извештај о раду Општинске Управе у овом значајном периоду времена, а у наредним бројевима биће објављени и детаљни извештаји појединих одељења и одсека. Но независно од тих извештаја нека је допуштено да у оквиру овог краћег уводника учинимо још неке опште напомене о консолидацији прилика у Општини Београдској у колико је то спроведено за ово време напорног рада. Примајући нову дужност чланови Суда били су потпуно свесни и одговорности коју на себе примају с обзиром на затечену несређеност прилика у Општини, као и на сам замашај послова који се у истини изједначују са пословима појединих државних ресора. Исто тако нико није живео у заблуди да ће се одмах у првим данима моћи да осете последице свих промен а које с у настале у вези новог стања. *) Види: „Службени део" (страна 241) извештај о годишњем раду у општиии београдској од 1'8. фебруара 1929. до 18. фебруара 1930.

)дног рада Али оне су се осетиле и то још у првим месецима делатности нове Управе. Данас, после годину дана рада, о њима се може говорити са више гордости и поуздања, а тако исто и са јачом вером у бољитак целокупне општинске службе, чију разлику од свих претходних не треба нарочито истицати. Веома је важна околност да је Управа, за разлику од раније, несравњено мања, а тако исто и број персонала, што ће се нарочито осетити у наредним данима, када сеувези пријема новог буџета буде у потпуности применио нови општински Статут, који предвиђа другу и свакако далеко бољу организацију елужбе. На једној страни немање новог буџета, на другој пак сама околност зиме као и многи други моменти, чија се важност ие може пот цењивати, све је то онемогућило спро вођење персоналне реформе у размерама и према пројекту који је Општинска Управа израдила. Али ће се то учинити у току наредних дана, независно од реорганизације већ спроведене на бази знатно мањег броја општинских службеника, чије су се квалификације иначе осетно побољшавале.