Просветни гласник
312
Просветни гласиик
саопшти дотичном примаоцу препорученим писмом. Против одлуке Управног одбора може се изјавити жалба Избраном суду у року од месец дана по пријему одлуке, а ако се у овом року жалба не учини, губи се право на жалбу протип одлуке Управног одбора, 2) Одлуке Избраног суда су извршне. 3) Своје одлуке Избрани суд доноси писмено и доставља их странкама препоручено преко Управног одбора. Ове одлуке уносе се у „Регистар одлука Избраног суда", који се чува V архиви Фонда. Члан 36 Избрани суд Избрани суд се састоји од пет чланова и три заменика. Чланови Избраног суда и заменици не смеју бити чланови Управног или Надзорног одбора. Редовна скупштина бира три члана Избраног суда и сва три заменика, а по једног члана Избраног суда бирају Управни одбор и жалилац код сваког случаја жалбе. Одлуке Избраног суда доносе се већином гласова. Члан 37 Контрола Фонда 1) Управа фонда стоји под врховним надзором Министра просвете. Све одлуке редозне или ванредне скупштине, закључни рачуни, списак имовипе морају се обавезно достављати Министру просвете. 2) Пословање Фонда преко године Министар просвете контролише путем свога делегата, кога он именује. Делегат Министра просвете има права да присуствује седницама Управног одбора, да у свако доба прегледа све књиге, записнике и списе, да прегледа благајну, присуствује ревизијама ревизионе комисије, као и да одређује ванредне ревизије благајне и књига. Он има права да систира одлуке Управног одбора, ако се ове одлуке по његовом мишљењу противе Уредби или овом Правилнику, или ако би оне могле нанети штете Пензионом фонду, и под истим условима.има права да систира и одлуке скупштине док и у једном и у другом случају по дотичном предмету не донесе коначиу одлуку Мииистар просвете. 3) Делегат Министра просвете врши своју функцију V Фонду бесплатно, но за посао који је спојен са контролом руковања и управљања Пензионим фондом припада му награда, коју предлаже скупштина Фонда, а одобрава Министар просвете. Исто тако морају му се накнадити и издаци у готовом новцу.