Просветни гласник
228
Просветни гласнкк
одреди министар просвете, и један. чиновник Министарства фидансИја, кога одреди мшасТар .фШ^нсија; код -Управе Државнбг народног 1 казалишта у Загребу и ДржаВног народног гледалишча у Љубљани начелник Просветног одељења и начелник Финансијског одељења Краљевске банске управе у Загребу односно у Љубљани. Чл. 2 . Дужност је контролних органа да се са управом позоришта и шефом рачуноводства старају о материјалном стању позоришта. Контролни органи имају стално пратити кретање прихода и расхода и, ако приходи подбацују у истом односу, имају захтевати смањење односно обустављање аигажовања издатака. Контролии органи тражиће од управе позоришта да се из прихода по специјалном буџету издвајају у месецима пуие сезоне извесне квоте, које ће служити за покриће издатака у пасивним месецима и у месецима кад позориште не ради. Висину ових квота одредиће унапред управа позоришта споразумно са контролним органима. Контролни органи дужни су да предлог специјалног буџета прегледају у том правцу, да ли су приходи и расходи, који се предвиђају, реални с обзиром на кретање прихода и расхода у последње три године. Чл. 3 Подмирење свих личних издатака и материјалних потреба вршиће се у границама одобрених кредита по државном и специјалном буцету и 30% Фонда позоришног динара, уколико је тај одобрен појединим позсриштима. За подмирење ових издатака служиће приходи предвиђени по специјалном буџету, државна субвенција и остварени приход 30% Позоришног динара, уколико је овај одобрен појединим позориштима. .... _л . • Чл. 4 Управник позоришта не може ангажовати ниједан издатак, било лични или материјални, ако нема довољно кредита и новчаног покрића. Чл. 5 Шеф рачуноводства не може конотатовати да има кредкта док претхадно не утврди да има новчаног покрића за исплату. Чл. 6 Угоеори које управа позоришта склапа са претстављачким и осталим особљем имају се пре потписа предати контролним органима на ко-нтролисање висине ангажованих издатака и могућности исплате из средстава која ће стајати на расположењу. Исто вреди и за дневничарско и хонорарно особље.