Радно и социјално право
И. Јанковец: Закон о предузећима и клаузула конкуренције 339
_ Решење у том смислу садржао је југословенски Трговачки закон из 1937. године, 304. став 1).9 При томе, интересантно је запазити да је домашај те одредбе био много ужи него одговарајуће одредбе из Закона о предузећима. Клаузула о забрани конкуренције односила се према Трговачком закону само на чланове управе трговачких друштава.
I
Могућност да се одступи од законске норме о забрани конкуренције треба уредити статутом (ако је у питању друштво капитала), односно оснивачким актом (ако је у питању друштво лица). Треба уредити и то који је орган предузећа овлашћен да дозволи, и у ком смислу, одступање од те клаузуле. То спада "у друга питања" која могу бити уређена статутом акционарског друштва (члан 219. став 2. тачка 7. Закона о предузећима) или друштва с ограниченом одговорношћу (члан 335. тачка 11. истог Закона).
При томе, решења не морају бити иста за све ситуације. Греба водити рачуна о конкретним околностима у сваком предузећу. Тако, директор може бити овлашћен за давање дозволе запосленом у предузећу да буде члан конкурентског друштва с ограниченом одговорношћу. А директору такву дозволу може дати управни одбор, или чак и скупштина. Или, може се одредити да директор предузећа не може бити члан конкурентског друштва с ограниченом одговорношћу, или да може бити члан само са неким мањим уделом, или да не може да буде члан управног одбора таквог друштва. Може се одредити да је дозвола потребна само ако ће друштво с ограниченом одговорношћу обављати конкурентну делатност на одређеном подручју.
Ако одредбе о тим питањима нису унете у статут, односно оснивачки акт предузећа, примењивале би се законске норме о клаузули забране конкуренције. Значи, директор не би могао дозволити запосленом да буде члан конкурентског друштва с ограниченом одговорношћу.
4) "Без пристанка скупштине чланови управе не смеју ни за свој ни за туђи рачун обављати послове, којима би се друштву правила утакмица, нити смеју бити лично одговорни другари,
органи или намештеници у којем предузећу, које прави друштву утакмицу или би је могло правити."