Радно и социјално право
6 Поруке са стручног саветовања "Заштита права из радног односа“
4. Сматра се да би усвајање Општег колективног уговора, на савезном нивоу, могло бити од великог значаја, како за решавање колективних радних спорова, тако за друге односе у области колективних и индивидуалних права радника.
5. Покушај да се јавна служба за решавање колективних радних спорова установи трипартитним путем кроз ОКУ, на савезном нивоу, није до овог момента довео до резултата. Неопходно је да се оваква служба, однонсо одговарајући облик, установи. То тражимо од законодавца, а исто тако и од уговорних страна ОКУ.
6. Изнете тврдње и подаци, да послодавци, односно предузећа, у вези са радним споровима, не достављају судовима тражене податке и документацију, што сматрамо не само неприхватљивим, него указујемо на потребу да се хитно предузму одговарајуће мере. Апелујемо да сви државни органи (законодавци, извршни и судски) у оквиру своје надлежности и сходно потребама, учине све да би се поменуте појаве елиминисале.
7. Како је већ више пута указивано, положај директора није адекватно регулисан. Почев од његовог статуса, до најважнијих питања која се тичу овлашћења. Потребно је приступити промени прописа и редефинисању овлашћења директора.
8. Иако извршни поступак није био главна тема овог стручног саветовања, тема која се односи на извршење одлука донетих у радним споровима, довела нас је до закључка да треба мењати Закон о извршном поступку, а посебно онај део који се односи на извршење одлука донетих у радним споровима. 9. У свим променама законодавства у области радних односа иу његовој укупној концепцији, мора се напустити неадекватно третирање права и обавеза из радног односа. Права и обавезе радника и послодавца су узајамна и прописи то морају на одговарајући начин изразити.
10. У свему се мора настојати да извршимо одговарајућу хармонизацију са решењима из међународног и упоредних права, посебно права ЕУ.
11. Поново указујемо на нашу поруку са Златиборског саветовања од 23-25. октобра 1997. год., о значају потребе установљавања специјализованих радних судова.
12. Овим порукама нису обухваћена и питања из порука упућених са Златиборског саветовања, па их треба доставити на адресе органа и субјеката, као и прошли пут.
ПРЕДСЕДНИК УДРУЖЕЊА Проф. др Влајко Брајић