Радно и социјално право

Ј. Славнић: Флексибилни облици запошљавања и колективно осигурање лица 137

На пример, лице које лично са члановима своје уже породице код своје куће, по уговору закљученом са послодавцем, израђује за њега одређене предмете или пружа услуге за његов рачун трећим лицима, или његов "послодавац"могао би да закључи уговор о осигурању којим би, уз осигурање незгоде запосленог и чланова његове уже породице, па и оних који не раде за "послодавца" био обухваћен ризик одговорности за штете проузроковане трећим лицима из вршења делатности, односно послова у име и за рачун послодавца, ризик крађе, пожара и други ризици који иду уз пожарно осигурање ствари (машина које запослени користи, готових производа и залиха) и други ризици у тзв. осигурању ствари.

3. ВРСТЕ КОЛЕКТИВНИХ ОСИГУРАЊА ОД НЕЗГОДЕ И ЊИХОВА ПРИЛАГОЂЕНОСТ ФЛЕКСИБИЛНИМ ОБЛИЦИМА ЗАПОШЉАВАЊА.

У Републици друштва за осигурање имовине и лица спроводе око 30 врста осигурања од последица несрећног случаја, према тзв. "допунским" условима за одговарајућу "групу" лица која се на уговор о осигурању су јединствени, јер одступања у њима готово и нема од друштва до друштва. Дакле, садржински су у свим битним обележјима једнообразни. Као што су једнообразни и општи услови овог осигурања.

Ипак, иако се допунски услови за осигурање од последица несрећног случаја по којима послују наша друштва за осигурање имовине и лица углавном не разликују (што не значи да им се не разликују и тарифе премија по којима се спроводе) међу њима има разлике када се посматрају "групе" лица које су њима покривене овим осигурањем, тј. постоје разлике у допунским условима за осигурање. Неки су типични, јер се односе на најмасовније "групе", најчешће осигураване и зато су најизграђенији. То су Допунски услови за колективно осигурање радника од последица несрећног случаја, формулисани у најразвијенијој форми и који су модел и за остале допунске услове. Стога се могу узети у разматрање као модел за осигурање флексибилно запослених од последица несрећног случаја. У ред оваквих услова, поред поменутих који се односе на осигурање лица у радном односу, долазе. Допунски услови за паушално осигурање лица од последица несрећног случаја и Допунски услови за осигурање чланова домаћинства од последица несрећног случаја.

Да би се могли дати оквирни предлози за осигурање од незгоде флексибилно запослених, у форми посебних допунских услова за те запослене или за проширење постојећих допунских услова на њих, нужно је упознати се са основним правилима поменуте три групе допунских услова у обиму истакнутог циља због кога се њихова главна садржина испитује у овом раду. Као