Радно и социјално право

140 РАДНО И СОЦИЈАЛНО ПРАВО

истека оног броја дана који је одређен у условима осигурања, односно тарифама осигурања (200 дана). У овом осигурању осигуравачи углавном не преузимају обавезу да осигуранику накнади трошкове лечења које је осигураник сам платио и који не падају на терет здравственог осигурања, а настали су као последица несрећног случаја. Ова накнада се иначе може уговорити код индивидуалних и неких других врста колективних осигурања од незгоде.

До сада изложена ограничења која установљавају Допунски услови за колективно осигурање радника од незгоде не одговарају осигурању флексибилно запослених и за њих би требала бити елиминисана из услова осигурања. То је разумљиво јер за одређене флексибилно запослене групе ово осигурање ће бити једини облик социјалне заштите (оних који раде само викендом, који се самозапошљавају без својства самосталног предузетника и др.). У исти ред и из истих разлога улази и одредба Допунских услова за колективно осигурање радника по којој је предвиђено да се овим осигурањем могу обухватити (брачни друг и) деца осигураника која живе са њим у заједничком домаћинству и нису млађи од 14 година. Али, и неке одредбе Општих услова за осигурање од незгоде – да је уговорач осигурања, односно осигураник дужан да пријави осигуравачу промену послова које обавља у току трајања осигурања. С обзиром да у природи послова одређених група флексибилно запослених промена послова је правило и да се иначе пропуст дужности подношења осигуравачу обавештења о овој промени генерално решава кад наступи осигурани случај кроз смањење осигуране суме, за флексибилно запослене и не би морали да се установљава у условима осигурања ова дужност. Шта више, у оквиру одређених граница предвиђених у условима осигурања код флексибилно запослених повреда те дужности не би ни требала да буде санкционисана смањењем суме осигурања. Флексибилно запосленим, због природе њихове радне ангажованости, не одговара, такође, ни одредба Општих услова да се уговор који је закључен на неодређено време може отказати од стране сваке уговорне стране најкасније три месеца пре доспелости следеће премије.

2. Допунски услови за осигурање чланова домаћинства од Последица несрећног случаја. – Ови услови су од значаја за лица чији се радни ангажман остварује радом код куће, али иначе и за друге групе флексибилно запослених. Њихова добра страна је у томе што по њима уговорач осигурања може бити сваки члан домаћинства и правно лице ("послодавац") које има интерес да осигура своје чланове и њихову породицу и што се по њима могу осигурати сви чланови домаћинства на исте осигуране суме од рођења. Лоша страна им је што се према њима могу осигурати чланови домаћинства само до навршених 75 година, што се на основу њих накнађују трошкови сахране до уговореног износа за случај смрти само малолетних лица до