Радно и социјално право
182 РАДНО И СОЦИЈАЛНО ПРАВО
врста посла која ће се обављати у допунском раду, обавезе за време допунског рада, одговорности за извршавање послова, накнада за рад и др.
Уговор о делу. Према Закону о радним односима: послодавац може да закључи уговор о обављању послова који су ван делатности послодавца, као што је уговор који се закључује по прописима о ауторском праву, уговор који има за предмет самосталну израду или оправку одређене ствари или самостално извршење одређеног физичког или интелектуалног посла. Значи, предмет уговора о делу је обављање одређених послова који су ван делатности послодавца и њихово обављање није временски ограничено.
6) лица која, у складу са прописима о радним односима, обављају послове ван просторија послодавца или привремене и повремене послове, а нису осигураници запослени
Да би ова лица била осигурана за случај инвалидности и телесног оштећења проузрокованих повредом на раду или професионалном болешћу, претпоставка је да нису осигурани по том основу на потпуно пензијско и инвалидско осигурање.
Својство осигураника запосленог у смислу члана 3. Републичког закона по основу обављања повремених и привремених послова (потпуно пензијско и инвалидско осигурање) не могу стећи, лица која се већ налазе у радном односу или обављају самосталну делатност. Уколико лица која се већ налазе у радном односу или обављају самосталну делатност закључе уговор о обављању привремених и повремених послова, она су осигурана према члану 4. Републичког закона, за случајеве инвалидности и телесног оштећења проузрокованих повредом на раду или професионалном болешћу.
Такође, пензионисана лица су изузета од могућности за стицање својства осигураника у смислу члана 3. Републичког закона (потпуно пензијско и инвалидско осигурање), уколико се пензионисана лица ангажују за обављање повремених и привремених послова, осигурана су, према члану 4. Републичког закона, само на права за случај инвалидности и телесног оштећења проузрокованих повредом на раду или професионалном болешћу.
в) лица која у складу са законом обављају привремене и повремене послове преко омладинских задруга
Уколико се привремени и повремени послови обављају преко омладинских задруга, не стиче се својство осигураника запосленог (нису потпуно осигурана на пензијско и инвалидско осигурање). Лица која обављају привремене и повремене послове преко омладинских задруга осигурана су, према члану 4. Републичког закона и члану 130. став 2. Закона о радним односима, само на права за случај инвалидности и телесног оштећења проузрокованих повредом на раду и професионалном болешћу. Обављање привремених и повремених послова преко омладинских задруга утврђено је Законом о задругама (“Службени лист СРЈ" број 41/96). Наиме, одредбама члана 3. овог закона омладинске и студентске задруге обезбеђују задругарима да на организован начин за потребе послодавца обављају привремене и сличне послове за које се не заснива радни однос. Републичким законом о задругама ("Службени гласник РС" број 57/89 и 46/95) утврђено је