Радно и социјално право

166

Мр Секула НОВАКОВИЋ

ДИСДИПЛИНСКИ ПОСТУПАК

Дисциплински поступак чине правила о спровођењу овог поступка. У дисциплинском поступку који је покренут против запосленог сва правила која исти чине морају бити у потпуности поштована, односно примењена. Супротно поступање представљало би повреду процесног права, што би имало за последицу да изречена дисциплинска мера не буде законита.

Дисциплински поступак састоји се из више фаза. Он започиње са покретањем дисциплинског поступка против запосленог који је учинио повреду радне обавезе, наставља се одржавањем расправе у којој се разјашњавају околности одлучујуће за доношење одлуке и завршава се изрицањем дисциплинске мере (или доношењем друге одговарајуће одлуке). Наведене фазе чине првостепени дисциплински поступак. Кала је против изречене мере престанка радног односа уложен приговор. спроводи се фаза његовог разматрања и одлучивања о приговору, што представља другостепени дисциплински поступак.

ПРВОСТЕПЕНИ ДИСЦИПЛИНСКИ ПОСТУПАК

Покретање дисциплинског поступка

32

Покретање _ дисциплинског _ поступка врши Ce захтевом. Дисциплински поступак се не може покренути без захтева, нити се без њега