Радно и социјално право

3. Радуловић: Уговор о обављању привремених и Повремених Послова 163

бреко омладинских или студеншских задруга

г) Правна природа уговора о раду преко омладинске и студентске задруге и његово место у нашем законодавству

Уговор о раду преко омладинске и студентске задруге је најважнији акт пословања у омладинском и студентском задругарству јер се њиме регулшу основна права и обавезе задругара, задруге као и наручиоца посла. Може се рећи да је ово један суи генерис уговор са радноправним и облигационоправним елементима. Већ на самом почетку разматрања најважнијих аспеката овог правног посла јасно да се ради о угвору који се тешко може поредити са другим уговорима који постоје у нашем правном систему.

У овом случају се ради о такозваном именованом уговору, а подсетићемо да су "именовани уговори они који су због своје важности и учесталости у правном промету законом посебно предвиђени и регулисани.

Тако је овај уговор на јасан начин био изричито предвиђен чланом 129. став 1. тачка 6. Закона о радним односима Републике Србије (Сл. гласник Републике Србије бр. 55/96) који је важио до доношења Закона о раду (Сл. гласник Републике Србије бр. 70 од 13.12.2001. године) који одредбом свог члана 125. а у вези члана 124. предвиђа могућност закључења предметног уговора али уз другу формулацију која отвара одређене проблеме на чему ћемо се касније више задржати.

Иначе, уговор о раду преко омладинске или студентске задруге је детаљније регулисан низом одредаба важећег Закона о задругама (Сл. лист СРЈ бр. 4/96) који у делу омладинског и студентског задругарства има карактер лех специалис-а, с тим што треба напоменути да је у току доношење новог закона (у фази Нацрта колико је нама познато) који регулише област заадругарства.

Даље, када се постави питање да ли се ради о формланом или неформалном уговору, можемо закључити да се, у основи, ради о формалном уговору али не строго формланом јер се форма не прописује законом, с тим што је у пракси присутна искључиво писмена форма уз једну модификацију о чему ће касније бити речи.

Задруга у име и за рачун задругара закључује уговор са послодавцем

(члан 6. Закона о задругама) који садржи нарочито: предмет уговора, начин извршења посла, елементе обрачуна зараде, односно накнаде за рад, рокове и

Слободан Петровић, Облигационо право, Привредна штампа Београд, 1980. година стр. 192.