Радно и социјално право

ифизичког лица. Радни однос може да се заснива и из њега да се остварују права и обавезе, само под претпоставком да постоје два субјекта радног односа. Субјекти су носиоци права и обавеза, односно дужности из заснованог радног односа.

Радни однос се заснива између тачно утврђених субјеката. Према закону о радним односима то су радник и послодавац. Ову опредељеност у односу на субјекте, законодавац је изразио на самом почетку Закона о радним односима и то у његовим општим одредбама. Тако, сагласно овом закону “под радним односом се подразумева уговорни однос између радника и послодавца, ради извршавања опредељених послова и остваривања права и обавеза из тог односа"'', Двострани карактер радног односа, као значајно својство радног односа срећемо, на одређен начин, и у другим одредбама истог закона. У делу у коме се говори о уговору о раду, као правни основ за заснивање радног односа, између осталог, утврђено је да “радни однос се заснива уговором о раду између радника и послодавца" у овој одредби закона посредно, преко одређивања субјеката који закључују уговор о раду, суштински се одређују субјекти радног односа.

Опредељујући послодавца као субјекта радног односа, закон о радним односима у општим одредбама, утврђују ко све може да се јави у улози послодавца. Сагласно овом закону, под послодавцем се подразумева:

• – предузеће и друго правно лице које врши привредну делатност,

• _ установа и друго правно лице које врши привредну делатност,

• установа и друго правно лице које врши послове јавних служби,

• – државни орган,

• – орган јединице локалне самоуправе,

• – домаће физичко и правно лице и

• – страно физичко и правно лице!з

Радни однос се заснива између радника, као неспорног субјекта у целом развоју радног законодавства Републике Македоније и предузећа, установе, државног органа, органа јединице локалне самоуправе и другог домаћег и страног физичког и правног лица које запошљава раднике, као другог субјекта радног односа који се јавља у улози послодавца.

Предузеће као послодавац утврђено у закону о радним односика, у Закону о трговачким друштвима није предвиђено као правна форма. Овај закон уместо генеричког појма предузећа предвиђа његове форме као што су: трговачко друштво, командитно сруштво, друштво са ограниченом одговорношћу, акционарско друштво, командитно сруштво акција и трговац појединац.

Зато према одредбама Закона о трговачким друштвима можемо да закључимо да радни однос у пракси Републике Македоније, се заснива између радника и послодавца, организован у једну од форми трговачких друштава, установа и

1 Закон о радним односима, чл.1. ст. 2

2 Закон о радним односима, чл. 14. ст.1. Види Закон о радним односима, чл. 1. ст. 2.