Радно и социјално право

ПИТАЊА ИЗ БУДВЕ

ДЕЛО ЛИМИТИРАНА ПРЕСУДОМ НА КАЗНУ ЗАТВОРА ПРЕКО ШЕСТ МЕСЕЦИ ИЛИ ТО ВИШЕ НИЈЕ НА СНАЗИ27

ОДГОВОР: Према одредби члана 98. став 1. тачка 3. Закона о раду, запосленом престаје радни однос независно од његове воље и воље послодавца, ако због издржавања казне затвора мора да буде одсутан са рада у трајању дужем од шест месеци и то даном ступања на издржавање казне. До престанка радног односа у наведеном случају долази обавезно доношење одговарајуће одлуке односно решења. Ако је са запосленим пре наступања поменутих околности закључен уговор о раду у смислу одредби члана 103. Закона о раду, онда се запосленом отказује уговор о раду.

Отказ уговора о раду може наступити и у смислу члана 101. став 1. тачка 5. Закона о раду, где је предвиђено да се запосленом може отказати уговор о раду (а не мора), ако запослени учини кривично дело на раду или у вези са радом.

13. ДА ЛИ ПОСЛЕ ИСТЕКА РОКА ОД ТРИ ГОДИНЕ, ТРАЈАЊА РАДНОГ ОДНОСА КОЈИ ЈЕ ЗАСНОВАН НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, ИСТО ЛИЦЕ ЗАПОСЛЕНИ МОЖЕ ПОСЛЕ ИЗВЕСНОГ ПЕРИОДА ПОНОВО ЗАСНОВАТИ РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЕНО ВРЕМЕ НА ИСТИМ ПОСЛОВИМА У ТРАЈАЊУ ДО ТРИ ГОДИНЕ:27

ОДГОВОР: Према одредби члана 23. став 1. Закона о раду, радни однос на одређено време може да се заснује за обављање одређених послова само за период који непрекидно или са прекидима траје најдуже три године. Радни однос на одређено време, ради замене привремено одсутног запосленог, може се засновати до повратка привремено одсутног запосленог (став 3. члана 23. Закона).

С обзиром на садржину поменуте одредбе члана 23. став 1. Закона о раду не може се поново засновати радни однос на одређено време на истим пословима и код истог послодавца после протека периода од најдуже три године за које је време био заснован радни однос према ранијем уговору о раду. Радни однос на одређено време може се засновати поново али само на другим пословима.

14. ДА ЛИ АКЦИОНАРСКО ДРУШТВО ПРАВИ ПРЕКРШАЈ КАДА АКТОМ О СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА НИЈЕ ПРЕДВИДЕЛО НИ ЈЕДНО РАДНО МЕСТО ЗА ВОЂЕЊЕ КЊИГЕ АКЦИОНАРА, НЕГО КЊИГУ ВОДИ МАТЕРИЈАЛНИ КЊИГОВОЂА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ CIIPEMOM?

ОДГОВОР: Према одредби члана 232. Закона о предузећима, акција се уписује у књигу акционара. Код акција на име акционаром се у односу према акционарском друштву сматра онај ко је акционар ко је као акционар уписан у књигу акционара. Сваки акционар има право увида у књигу акционара.

Одговорност за прекршај предузећа и одговорног лица предвиђена је одредбом члана 440. став 1. тачка 7. Закона о предузећима, где се предвиђа да ће се новчаном казном за прекршаје казнити предузеће и други субјект пословања, ако ускрати давање траженог обавештења или одговора који је заснован на овом