Радно и социјално право

Борисав ЧОЛИЋ Судија Врховног суда Србије у пензији

ДИСЦИПЛИНСКА ОДГОВОРНОСТ ЗАПОСЛЕНИХ ПРЕМА ЗАКОНУ О РАДНИМ ОДНОСИМА У ДРЖАВНИМ ОРГАНИМА

1. ОВЛАШЋЕЊА ФУНКЦИОНЕРА КОЈИ РУКОВОДИ ДРЖАВНИМ ОРГАНОМ И НОВА ПРАВИЛА О ДИСЦИПЛИНСКОЈ ОДГОВОРНОСТИ

Према одредбама члана 1. crap 2. и 3. Закона о радним односима у државним органима ("Службени гласник Републике Србије", бр. 48/91, 68/91, 44/98, 49/99, 34/2001 и 39/2002), одредбе тог закона примењују се на све запослене у државним органима и изабрана односно постављена лица, осим оних чија су права, обавезе и одговорности из радног закона уређена посебним прописима. На запослене у државним органима и изабрана, односно постављена лица примењују се прописи о радним односима у погледу оних права, обавеза и одговорности која Законом о радним односима у државним органима (преостале важеће одредбе) нису посебно уређена.

О правима, обавезама и одговорностима утврђеним Законом о радним односима у државним органима запослених и постављених односно изабраних лица у државним органима, одлучује функционер који руководи државним органом, ако тим законом није друкчије утврђено (члан 1. и члан 2. став 1. поменутог закона).

Према основним одредбама о дисциплинској одговорности и Закона о радним односима у државним органима, за свој рад запослени у државном органу и постављена лица одговарају материјално и дисциплински. При томе кривична односно прекршајна одговорност не искључује дисциплинско кажњавање за исто дело које је било предмет кривичног, односно прекршајног

139