Радно и социјално право

мере утврђене општим актима и Програмом рада Републичког завода за тржиште рада за 2003. годину, према којима се за запошљавање ризичних група незапослених лица, међу којима су и незапослени старији од 50 година, може одобрити субвенција доприноса за обавезно социјално осигурање који плаћа послодавац.

13. Да ли се, код остваривања поновног права на новчану накнаду за време незапослености, у стаж осигурања рачуна и стаж осигурања за време за које је незапослени остварио право на новчану накнаду 2 Одредбом члана 124. став 1. Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености прописано је да незапослени коме је престало право на новчану накнаду може поново да оствари ово право ако поново испуни услове за стицање права на новчану накнаду, с тим што му се у стаж осигурања не урачунава стаж за који је остварио последњу новчану накнаду, осим незапосленом који по престанку последњег осигурања има 25 и више година стажа.

Право на новчану накнаду незапослено лице остварује ако је било осигурано за случај незапослености најмање 12 месеци непрекидно или с прекидима у последњих 18 месеци, а радни однос, односно осигурање му је престало без његове воље или кривице, у случају: 1) престанка потребе за обављањем послова, у складу са законом; 2) стечаја, ликвидације и у свим другим случајевима престанка рада послодавца, у складу са законом; 3) неостваривања предвиђених резултата рада, односно утврђене неспособности за рад, у складу са законом; 4) премештаја брачног друга, у складу са посебним прописима; 5) ако је било запослено у иностранству, у складу са законом; 6) истеком уговора о раду на одређено време, односно уговора о обављању привремених и повремених послова.

Незапослено лице коме је престало право на новчану накнаду, може поново да оствари то право ако поново испуни наведене услове, али само за стаж осигурања који је остварио после исплате последње новчане накнаде.

Изузетно, незапослено лице коме је престало право на новчану накнаду, које поново испуни услове за стицање права на новчану накнаду, а које по престанку последњег осигурања за случај незапослености има 25 и више година стажа осигурања, може поново да оствари право на

682