Радно и социјално право

2s yar te. » tha > „ златиодор. 2004 Сн

Као саставни део самог инспекцијског надзора је и обавеза пружања помоћи – давања информација или савета послодавцима и запосленима, који подразумевају:

• циљ и улога закона; • указивање на пропусте у примени закона;

• објашњење шта треба урадити да би се спровеле мере прописане законом идр.

У давању савета послодавцима, инспектори рада треба да се концентришу на то како поједине недостатке или неправилности треба отклонити или довести у склад са законом.

На основу својих знања и искуства инспектори треба да донесу најбоље одлуке у давању савета.

У испуњавању напред наведених функција инспектори рада морају да имају знања из области других сродних закона и подзаконских

прописа (социјална заштита, технички прописи из области безбедности и ТД.).

3. Састав и задаци Инспектората рада Број инспектора рада који је довољан да се осигура ефикасно вршење послова инспекције рада одређен је у зависности од:

• броја, врсте делатности и стања безбедности и здравља на раду код послодавца;

• броја и различитости категорија запослених код послодавца;

• броја и комплексности законских одредаба чија примена треба да буде осигурана; • материјалних средстава, односно техничке опремљености инспекције;

• од услова рада под којима надзори инспектора рада треба да се врше да би били ефикасни.

Инспекторат рада се састоји од Централне службе – Инспекторат рада, смештене у седишту Министарства, издвојених организационих јединица ван седишта Министарства и Управе за безбедност и здравље на раду.