Радно и социјално право

Златибор 2006 Промене у радном и социјалном законодавству

рање те земље, односно да, и када су запослени на територији Републике Србије, нису обавезно осигурани према прописима Републике.

Пример: Запослени у Пољском министарству за рад и социјална питања који су, ради стручне помоћи, упућени на рад у одговарајући државни орган Републике Србије, обавезно су осигурани на пензијско и инвалидско осигурање према пољским прописима, за све време трајања рада на територији Републике Србије. Исто то, односи се и на запослене у државним органима Републике Србије који су у Пољску упућени ради пружања одређене помоћи, односно, они су осигурани на пензијско и инвалидско осигурање Републике Србије, за све време трајања рада.

4. Дипломатско конзуларни представници

Када су у питању дипломатско конзуларни представници, свим закљученим споразумима о социјалном осигурању, предвиђено је да се на њих примењује право земље коју представљају односно која их је именовала.

Међутим, у неким споразумима је и ова категорија прецизирана и то:

- У споразуму са Норвешком прецизирано је да се право земље која их је именовала не примењује на почасног конзула и лица која он плаћа, што значи да се право Норвешке примењује на све друге њене дипломатско-конзуларне представнике;

- у споразуму са Француском прецизирано је да се право земље која их је именовала примењује на дипломатско конзуларне представнике и дипломатско конзуларне службенике од каријере;

- у споразуму са Словачком примена права из социјалног осигурања на дипломатско конзуларне представнике се одређује према њиховом сталном боравку;

- у споразуму са Швајцарском право земље која их је именовала примењује се на шефове и чланове дипломатско конзуларних мисија ако су држављани земље именовања.

Пример: Почасни конзул Норвешке у Републици Србији, осигуран је на пензијско и инвалидско осигурање према прописима Србије, а не према прописима Норвешке.

468