Радно и социјално право

РАДНО И СОЦИЈАЛНО ПРАВО

- – Даље, допунити Закон о мирном решавању радних спорова прописивањем правила поступка код решавања индивидуалних радних спорова од стране арбитра.

- – Коначно, предвидети да одлука арбитра има правно дејство судске одлуке или снагу извршне исправе, да би се могао обезбедити судски поступак извршења.

(4) По питањима реформе социјалног осигурања, треба имати као циљ прилагођавање тог осигурања економским и демографским кретањима. Ефекат реформе треба да буде стварање финансијски и фискално одрживих социјалних система. Скрећемо пажњу на потребе реформе система пензијског и инвалидског осигурања, и то из два основна разлога:

- високог учешћа пензијских расхода у домаћем бруто производу; - дефицитарног финансирања које се покрива буџетским трансферима. Предуслов успешне реформе пензијског система представља потреба доношења стратегије његове реформе коју треба да што пре усвоје надлежни органи. Структурне реформе пензијског система, уз већ остварене параметричне реформе система – заснованог на међугенерацијској солидарности, потребно је вршити у духу остварења социјалне правде, али и привржености економским принципима и вредностима. Вишеслојност социјалних система потребно је поступно уводити, ради њихове дугорочности. Финансирање транзиционих трошкова у јавним системима, због увођења приватног сектора, могуће је обезбедити из дела вишка приватизационих прихода. Јавни системи социјалног осигурања потребно је да обухвате целокупну радно-активну популацију (запослени, самозапослени, пољопривредници), јер ради се о радно-везаним системима социјалне сигурности.