Радно и социјално право

Златибор 2007 Радно законодавство у пракси

САМОЗАПОШЉАВАЊЕ

Национална служба за запошљавање (НСЗ) расписала је Јавни позив за реализацију програма самозапошљавања незапослених за 2007. годину. На основу Јавног позива незапослени могу остварити право на субвенцију у једнократном износу од 130.000 динара за опремање радног места и стварање услова за рад.

Услови за конкурисање су да особа поседује економски оправдан пословни програм и да је завршила обуку за самозапошљавање у организацији Службе. Као прва категорија која има приоритет приликом одобравања субвенције су особе са инвалидитетом '. Уколико се више незапослених удружи, осим за оснивање задруге, сваки појединачно може поднети захтев за самозапошљавање и остварити право на субвенцију.

Корисник је у обавези да у року од 60 дана од дана закључивања уговора достави доказе о наменској употреби средстава. Од корисника се такође очекује да регистровану делатност обавља најмање две године и редовно уплаћује доприносе за обавезно социјално осигурање. За субвенцију за самозапошљавање незапослена лица не могу конкурисати за:

• регистрацију индивидуалних пољопривредних газдинстава, делатности у области трговине, игара на срећу, саобраћаја и такси услуга,

• раније основана привредна друштва која су променила оснивача или која су извршила усклађивање са постојећом законском регулативом, као и

• лице које је остварило право на једнократну исплату новчане накнаде и

• страни држављанин.

пре истека уговореног рока, дужан је да врати целокупан износ субвенци-

је уз припадајућу законску камату, у року од 30 дана од дана отказа! "такође приоритет имају и корисници новчане накнаде, деца без родитељ-

ског старања старија од 15 година, самохрани родитељи и незапослена оба

родитеља. Приоритет се даје и дугорочно незапосленима, млађима од 30 и

старијима од 50 година, женама, избеглим и расељеним особама, Ромима

и технолошким вишковима.

490