Радно и социјално право

Борис Буклијаш, Ива Мучић, Породни допуст у Хрватској у успоредби с породним допустом у Енглеској, Радно и социјално право, стр. 23-63, ХШ (17 2009)

породног допуста незапосленим мајкама осигуравају из прорачуна Републике Хрватске“ , разумљива је интенција законодавца да круг корисница овог права што више сузи.

Тако да би остварила право на породни допуст, незапослена мајка мора бити у евиденцији незапослених особа Хрватског завода за запошљавање најмање непрекидно 12 мјесеци који претходе породу дјетета за које се остварује право, или у супротном 90 дана од дана завршетка редовног школовања, или у року од 30 дана од дана престанка радног односа, односно службе или престанка обављања самосталне дјелатности.“ Но то право незапослена мајка неће моћи остварити ако јој је радни однос, односно служба престала због тога стоје сама отказала уговор о раду, осим у случају изванредног отказа уговора о раду узрокованог понашањем послодавца, те ако јој је радни однос престао писаним споразумом између ње и послодавца.

Право на породни допуст има и незапослена мајка која остварује право на инвалидску мировину због професионалне неспособности за рад на темељу рјешења Хрватског завода за мировинско осигурање."' 2.4. Мајка на редовитом школовању

Како се све чешће догађа да и јако младе дјевојке постају мајке, а како мајчинство тијеком студија више није ријеткост, Законодавац је и тим женама олакшао живот подјељујући им право на породни допуст (као и на накнаду за породни допуст) увјетујући то право хрватским држављанством мајке, непракидним пребивалиштем у Републици Хрватској најмање 3 године, те прилагањем потврде о редовитом школовању. > Како редовито школовање обухваћа основно, средњешколско и факултетско образовање, ваља разумјети да Законодавац подјељује право на породни допуст ученицама како средњих, тако и основних школа, редовитим студентицама, истовремено их смјештајући у категорију незапослених мајки.

Како редовито студирање млађе мајке неби било угрожено, факултети су дужни дати студентици паузу за вријеме трудноће и његе

8 Чл. 5 ст. 2. Закона о породичном допусту мајки које обављају самосталну дјелатност и незапослених мајки, ММ бр. 30/04.

У Чл. 1. ст. 3. закона под биљешком 7.

16 Исто, чл. 1. ст. 6.

| Исто, чл. 1. ст. 4.

ee Исто, чл.1. ст. 3. и 5.