РТВ Теорија и пракса

republiku. I tek onda se videlo da ta emisija nije postigla ono što smo hteii. O suštini ovih emisija nije bilo dogovora, nije se znalo šta zapravo hočemo s ovim emisijama, te ono osnovno što smo theli nismo postigli... Mislim da je u našim poslovima mnogo neracionalnosti, da nemamo dovoljno poverenja u nosioca posla i tako se stvaraju sporedni poslovi ili akcije pojedinih televizija. I tako ova neracionalnost stvarno ide u širinu i u programu i u materijalu... Mi bismo jako voleli kad bismo mogli više selekcionisati ono što dobijamo. No, za to nemamo uslova jer nemamo dovoljno materijala koji bismo mogli selekcionisati. Zato sam i rekao da kod dnevno-informativnog programa mi ostajemo na protokolu. Svaka republika, svaka televizija ima svoj odnos prema protokolu i uvršćuje ga u svoje dnevno-informativne emisije prema svom übeđenju. To je pravilno, no kad se vrši razraena, onda su razlike velike... Ljubljana započinje sa Skopljem razmenu čitavih ekipa, 4 ili 5 novinara za različita područja. Skoplje nam neče pomagati pri toj razmeni samo u tehničkim pitanjima več i u programskim. Radićemo zajedno, upoznačemo Makedoniju, јег mislim da je jedna od osnovnih stvari u tome što mi u ovoj lošoj razmeni ne poznajemo jedni druge... IVAN NOJBAUER, glavni urednik Informativnog programa TV Novi Sad: Übeđen sam da su uvodne napomene pogodile pravu stvar. To nije ništa novo. Mi o tome več dosta dugo razgovaramo ali sa malo uspeha... Čini mi se da je delovanje jugoslovenske televizije prema inostranstvu i u inostranstvu na nedozvoljeno niskom nivou. Osam TV stanica sa relativno velikim sredstvima, odličnom tehnikom, velikim brojem ijudi, skoro da se nije čulo ni videlo u inostranstvu. Mi moramo i možemo da godišnje napravimo nekoliko projekata namenjenih suptilnom obaveštavanju sveta 0 jugoslovenskoj stvarnosti... Mi naše serije pravimo uglavnom odvojeno, svaki za sebe 1 tematski su to dosta uska područja. Tu i tamo pravimo serije koje su opštejugoslovenskog karaktera i te serije su imale prođu u svetu...

32