РТВ Теорија и пракса

Proizvodnja programa predstavlja proces realizacije TV emisije od scenarija do gotovog dela. Filmska (televizijska) ekipa rukovođena glavnom redakcijom (producentom) je osnovni faktor proizvodnje filma. TV ekipa je tim velikog broja radnika različitih profesija. Njena veličina se određuje po značaju, opsegu, komplikovanosti i takođe po tehnologiji kojom će se emisija raditi. Tehnologija može biti jako različita јег zavisi od upotrebljene tehnike, načina rada i novčanih sredstava. Ključni problem rada svakog sistema je njegovo plansko rukovođenje. U ČST se rukovodi preko umetničkih i radnih grupacija u redakcijama i studiju sve do proizvodno-tehničke baze. Planiranje postaje izraženije u rukovođenju i stvara uslove za njegov budući skladan i uspešan razvoj. Zbog toga početkom sedamdesetih godina dolazi do obnavljanja nekih osnovnih principa planiranja i rukovođenja programom. Posle skoro pet godina opet se pristupa sastavljanju plana. Složeniji uslovi i rast _ emitovanja iziskuju nove pristupe i nova rešenja. CST ide putem stalnog razvoja i poštuje princip da TV ekran pripada društvu tj. radnom narodu, i trudi se da ga programom zadovolji. Zbog poboljšanja i unapređenja upravljanja poboljšao se kvalitet programa. Početkom sedamdesetih godina beleži se postepeno nastajanje godišnjeg idejno-političkog plana. Ljudi koji planiraju i rukovode programom proučavaju društvene potrebe i potrebe TV emitovanja interesa gledalaca. Pristupa se kritičnijem ocenjivanju stvarnih i realnih mogućnosti, potražuje se analiza, njena opsežnija kontrola, odlučivanju se pristupa na osnovu varijantnijih rešenja, kako potražuju uslovi i dinamika iz prakse. Sve promene u društvenom, naučno-tehničkom i ekonomskom razvoju tiču se ČST. Velika sredstva koja je ČST dobila da bi izgradila materijalno tehničku bazu moraju se trudom svih TV radnika upotrebiti za poboljšanje TV programa. Kao i u oblasti ekonomije, gde se na osnovu objektivnih procesa x>redviđa nien dalji razvoj, u iskorišćavanju nauke i tehnjke, u pripremi kvalifikovanih kadrova, tako se i u ČST intenzivno razvija prognostička delatnosl. Nastaju studije

32