РТВ Теорија и пракса

od vitalnog značaja u novom postindustrijskom informacijskom društvu XXI veka. Japanska industrija pridaje izuzetan značaj novim medijima i od druge polovine 1970. godine racionalno i planski kreće ka njihovoj potpunoj komercijalizaciji. Рге četrdeset godina radio i televizija su privatizovani (osim NHK koji je iako pod uticajem države ipak „društvena - javna korporacija") a u aprilu 1985. godine istorijska transformacija giganta NTT (Nippon Telegraph & Telephone Public Corporation) u privatnu korporaciju označila je početak privatizacije i sektora telekomunikacija. Tada je na snagu stupio i nov zakon o telekomunikacijama koji bi prema predviđanju omogućio razvijanje dve kategorije poslova u ovoj novoj industriji: 1) telekomunikacijske korporacije koje bi nudile svoje usluge upotrebljavajući sopstvene telekomunikacijske sisteme; 2) kompanije koje bi vršile komunikacijske i informacijske usluge iznajmljujući komunikacijske sisteme od drugih kompanija. Ove kompanije su dalje prema planu razvoja podeljene na kompanije specijalnog tipa nudeći širok dijapazon komunikacijskih usluga ogronmom broju potrošača, i kompanije koje nude samo određene komunikacijske usluge malom broju potrošača. Prema ovom planu već u junu 1985. godine pet novih kompanija je dobilo dozvole za rad startujući kao kompanije prvog tipa, i to: Dai ni Denden (formirana i podržavana od strane Куосега kompanije, Sonija i Micubišija); Japan Telecom (osnivač Japanske nacionalne železnice - Japan National Railways); Teleway Japan Corporation (Osnivači Ministarstvo za građevinarstvo Japana, Industrija za puteve i Tojota); Japan Satellite Broadcasting (Osnivači C. Itoh, Mitsui & Co. i Hughes Communications); Uču Čušin (Osnivači - Micubiši Korporacija, Micubiši Electric). Prve dve kompanije baziraju svoje komunikacijske usluge na zemaljskim stanicama dok poslednje dve nude usluge vezane za satelitske komunikacije. Posle ovih prvih pet kompanija pojavilo se nmoštvo manjih čiji su osnivači korporacije raznih profila i veličina. NTT sa 320 000 zaposlenih i kapitalizacijom

78