Jugoslovenski Rotar

IV. MJESEČNO PISMO

Draga braćo rotari! Ljubljana, 8. oktobra 1934.

r.) Koaliteta rotarskib klabova odrazuje se na spoljašnjost frekvencijom, programima sastanaka i praktiénim udejstvovanjem rotarske ideje. U klubovima koji u tim pogledima ne pokazuju prave radinosti nije nešto u redu pa je treba da se hitro potraže uzroci ı nadju sretstva da se nedostaci otstrane. Uzrok lošoj frekvenci može da bude dvostruk. Ili ima medju članovima i takvih koji ne osećaju u sebi neophodnu potrebu da prisustvuju po mogućnosti bez izuzetka svima klupskima sastancima, ili je pako tome kriva klupska uprava koja članovima ne pruža onoga što oni od kluba očekuju. Klupska uprava treba da uznastoji, kako bi članovi našli u klubu svoj drugi dom, dobre, verne ı nesebične prijatelje, prijatan odmor nakon rada, ali ujedno i priliku za študij aktualnih problema, priliku za spoznavanje sveta ı svega onoga što interesuje kulturnoga čoveka. Klupska uprava treba da od duševnoga odmora in kulturnoga rada pruža članovima ono što bi oni od toga tražili drugde. Ako je, usprkos hvalevrednom nastojanju klupske uprave, frekvenca pojedinih članova loša, onda treba tome tražiti uzrok u neveri članova, čemu će Otpomoći najbolje iskrena reč klupskoga pretsednika. U prijateljskom razgovoru treba potražiti ı naći uzroke izostajanju. Ako se uzroci mogu premostiti, član će početi da redovito dolazi na sastanke; u protivnom slučaju bolje je da pre izostane, nego da ı unapred kvari klubu frekvencu 1 onemogućuje da na njegovo mesto stupi drugi član, koji će biti klubu ı skupnosti korisniji. Ako su u klubu zgodno odabrani članovi i ako je klupski program pravilno sastavljen, onda frekvenca ne može da bude loša. — Oni klubovi, koji su program rada u okviru naših ciljeva ı prema lokalnim prilikama pravilno sastavili, uvideće kako je rad u klubu olakšan, ako se radi promišljeno. Oni koji kušaju da rade bez stalnoga godišnjega programa, uvideće — ako ne pre a to krajem rotarske godine — kako je nedostatan rad bez stalnoga sistema. Raznolik i interesantan godisnji program pobudjuje neprestance na rad i pokazuje da u jednoj ili drugoj grani nije udovoljeno postavljenom zadatku. Iznela se je bila misao da se, bar za distrikte, uvedu jednoviti radni programi, ali iskustvo je pokazalo da to ne bi bilo korisno ne samo radi druk¢ijeg unutra$njega ustrojstva svakoga kluba nego ı s razloga što su izvanje prilike ı potrebe Javnosti, prema kojima se mora naš rad ravnati, različite. Rotarski se programi ne dadu standardizovati, nego se moraju prilagodjivati lokalnim prilikama. Glavno je pako da radimo umom i ljubavlju! „In essentials — unity; in non-essentials — liberty; in all things charity.“ — Treće, što je vrlo važno, jest apliciranje naše ideje ı našega programa na samo življenje. Služiti općenitosti, to Je osnovni princip našega pokreta; općenitost nema nikake koristi od toga, ako samo mi svoje ideje pravilno pojmujemo i da ih medju četiri stene izvadjamo. Svaki klub neka

2