Београдске општинске новине
Стр. 10
Општинске Цо^«ме:
Ова разлика је ефективно >и већа, јер Берза није у стању да увек пружи баш ошжве радни.ке, какви ,се у датоме тренутку траже. Квалитет код тражње или код понуде има и оиде 1исти !0нај ан-ачаџ као и 1код друтгах 1привредно еко«омоких берза. Месечна понуда радне снаге на Берзи Рада у Београду у г. 1928. и у првој половини 1929. 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Жене у беспослици. Берза рада у Београду имала је у својој регистрацији, чији су укупии бројеви напред изложени, и следећи број жеча: радница.
Преостало беспослених Пријавило се нових беспослених
Број тражених радница
т- . 1» Број извршених за-|| послења радница |
Одпало ид берзе или одпутовало ради тражења рада
Остало да чека на евентуално запослење У
1928.
год.
1301
2936
252
109
2700
1324
У
1929.
год.
1099
1299
569
525
б!б
1553
ј.ф.м. а.м. ј 4 ј^а.с.о.н.д. ј.ф.м.а.м. ј.
Задатак Берзе рада састоји се. у томе, да окупља у своју езиденцију сво незапослено радииштво, те да у свако доба може задовољити и бројну н квалигативну потражњу послодаваца. То је чисто привредна улота Берзе, и она јој се нре свих других ставља у задатак. Без ове фунмције дешавало би се редовно то: да радник тражи рада, а рад опет радника, али да се услед пространства варошн и међусобнога непознавања не могу да нађу. У томе случају носиоци рада би заједно са :И|М'аоц-И1ма рада трпели 'једну ивнакнадиву штету. Други 'задатак Берзе рада је у томе, да доприноси очувању и одржашу радне енаге да физички не лропадне у времену незапослености, како би се она -могла у првој иаредној прилици економски реализирати увођењем у производњу. Трећи задатак Берзе реда је у И01ме, да се радна снага код своје продаје еачува од хрђавога надничког курса. Јер, продукција нове и репродукција старе радне — привреди неопходне — снаге стоје у директној зависности од виоине плата, надница. Берзи рада као јанној установи није и .не може 6 иби равнодушно како се купљена радна снага плаћа и колико се искоришћава. Од ЈП|р©01га случаја :завиои не с,амо оистанак (Дотичног радника,, већ и прехрана његове породице — деце, а од друпог случаја зависи могућност запославања већег броја л^уди на дотичном послу, то јест: одклањања саме незапослености, и свих оних друштвених штета које из ње проистичу. Прва два вадапка >су од науелемантариијега аначаја у адаиинистр-ациуи сваке Берзе :ра.да, док овај трећи ^задатак улази у ксимтетенцију само добро уређених ,модерних Берза рада, које на бази законочм санкционисаних колективних радних уговора, и у кооперацији са општином, послодавачким и рад.ничким економским организацијама, поштују и бране онај надничми платни критеријум.