Гледишта

Nd, 1 pored toga, mogla se kod većeg broja Ijudi konstatovati, veoma jaka motivacija da se snažno uključe u drugu vrstu radne aktivnosti, primetila se siguma, „domaćinska”, privrednička rešenost da se sredstva dobijena u vidu novčane naknade iskoriste što racionalnije. Ovakav stav naročito je karakterističan za mlađe Ijude koji poseduju zemIju a i za Ijude srednjih godina koji se bave nekim zanatom. Najmanja sigumost i odlučnost ispoljava se kod onah koji su se odlučili za odlazak u inostranstvo. Poziiivni efekti raskidanja radnog odnosa uz novčanu naknadu najviše se ogledaju u pojačanoj dnicijativi, pojačanoj odlučnosti i rešenosti radnika da samostalno oprobaju svoje radne i stvaralačke sposobnosti. Svi oni smatraju da sa svojim predlozima nisu mogli dovoljno da dođu do izražaja u povezanoj i „komplikovanoj” organizaciji industrije i da će svoje organizatorske i radne sposobnosti mnogo produktivnije i ekonomičnije realizovati u „sopstvenoj režiji”, kako oni kažu. U razgovom sa članovima njihovih radnih gmpa, poslovođom, upravnikom konstatovano je, međutim, da oni nikad na skupovima nisu iznosili predloge niti su aktivno učestvovali u radu samoupravljačkih skupova Interesantno je da se pojavio jedan broj Ijudi, po pravilu u starosnoj gmpi od 30 do 35 godina, samaca (neoženjenih, razvedenih), koji su veoma bogato i detaljno razradili akciju u tzv. „privatnoj inicijativi”, ili, prema sadržini bliže rečeno ,;metode Ostapa Bendera” za poslovno napredovanje. Tu su uglavnom pominjane ideje sa trgovinom koja donosi „dobm” zaradu, raznom preprodajom i sl. Sigumo je d.a ovakve ideje spadaju u gmpu neželjenih efekata, poniklih kao posledica raskida radnog odnosa uz novčanu naknadu. Drugi negathmi efekti, koji su se pojavili pri raskidanju radnih odnosa na ovaj način, slični su kao i pri svakom drugom raSkidanju radnog odnosa. To je izvesna nostalgija zbog napuštanja najuže radne sredine u kojoj se radnik nalazio godinama i privikavanje na nov društveno-ekonomski, radni položaj i sociopsihološki status. Ove posledice su jače izražene kod radnika koji su duže radili u industriji, naročito kođ onih koji su radili na mašini. Kod tzv. fizičkih radnika, koji su radili kao transportni radnici, čistači, raznosači, ovakve pojave su manje izražene. Značajno je pomenuti da su sa najviše emocionalnih reakcija ovoj odluci prilazile žene. To su, po pravilu, žene koje imaju nižu školsku spremu i koje su počele da rade pre udaje. lako su se samostalno odlučivale (uz dogovor sa bračnim dmgom), gotovo svaka je pri potpisivanju rešenja o raskidanju radnog odnosa plakala, žaleći ~za svojim parčetom hleba". I pored sigume egzistencije, sređenog porodičnog života, veoma teško im je pala odluka da treba da budu „samo domaćice” da će „jedini svet biti samo metla i varjača”. Mnoge su upomo ponavljale da će svaki slobodan trenutak iskoristiti za sticanje neke kvalifikacije kako bi ravnopravno mogle stati u red proizvođača. Gotovo svaka

594

MARIJA TODOROVIĆ