Женски покрет, 01. 10. 1926., стр. 23
тешкоћа, као што је горе речено. Исто тако не морају те тешкоће ни касније наступити ако се ученици одају на специјално проучавање предмета који одговарају њиховим способностима и њиховој вољи У заједници могу слушати предмете чији је циљ проширење општег знања, обогаћење имагинације и осећаја. Осим овог свега неки феминисти виде тешкоће и у томе: што би у мешовитим школама са мешовитим материјалом, ученице могле бити засенуте од дечака и тако бити ускраћене у развијању иницијативе. На тај би начин женски предавачи наилазили на сметње у заузимању виших положаја. Ако је тако, крива је погрешна организација и социјалне предрасуде, а томе се може наћи лека само радећи у заједници и у једнакости. Један од најјачих разлога за заједничко васпитавање, у колико је искуством утврђено, јесте: да оно решава проблеме чије решење одвојено васпитавање, са различитим погледима, отежава у колико су велике користи од те заједнице у погледу самог васпитања оне су врло велике и у погледу самог одгајања човечности у дечака и увећавања духовног хоризонта у девојчица. То се састоји и у утицају наставника мушких и женских на ученике и ученице. То све доприноси и интересу и расположењу целог школског живота. Но на већа добит од заједничкога васпитања остаје на будућност. Заједничко знање и процењивање праве вредности, што долази од другарства у израда задаћа и решавању проблема; заједнички рад спола на томе даје најсигурнију основу за трајно другарство у свима животним стварима и догађајима. С енглеског, М. Морачина Сарајево
Ј. X. Бедлеј
Међу пожаревачким женским организацијама.
Организације жена које сам упознала за време мога краткога бављења у Пожаревцу, изазвале су моје дубоко поштовање својом озбиљношћу и хармоничношћу. Осећам као пријатну дужност, да се мало задржим на њиховоме раду који се развија интензивно и свесно, а који до сада није био довољно запажен. Нарочито ме је пријатно изненадила велика слога што влада не само међу чланицама једнога истога друштва, него
8
Међу пожаревачким женским организацијама
367