Златиборски правнички дани

Златибор 2011 Социјална права и европске интеграције

2009. године, у битним деловима и објављена у ("Службеном гласнику РС", - Међународни уговори, број 42/2009) и то у битним деловима.

Поменута ревидирана Европска социјална повеља је донета, на основу измена и допуна више година постојеће и примењиване Европске Конвенције за заштиту људских права и основних слобода, која је донета 4. новембра 1950. године, са бројним изменама и допунама после наведеног времена.

Многи закони па и нови Закон о социјалној заштити, донети су уз интензивно коришћење начела и принципа из поменуте ревидиране Европске повеље о социјалним правима, Међународног пакта о грађанским и политичким правима, Конвенције о правима особа са инвалидитетом и Конвенције Уједињених нација о правима детета.

Одредбом члана 16. став 2. Устава Републике Србије, је прописано, да опште прихваћена правила међународног права и потврђени међународни уговори, саставни су део правног поретка Републике Србије мн непосредно се примењују. Потврђени међународни уговори морају бити у складу с Уставом.

Сви поменути међународни правни акти а посебно Ревидирана Европска социјална повеља од 3. маја 1996. године, у својим основним решењима је била од битног значаја и утицаја на садржину новог Закона о социјалној заштити.

Наводимо само нека од основних начела и принципа Ревидиране Европске социјалне повеље из дела П. Повеље, где су наведена права и начин преузимања обавеза, односно акти које треба да предузму стране уговорнице, као што је то учинила Република Србија у циљу успешног извршења обавеза ефективног остваривања социјалних и других права њених грађана, породица и свих лица на њеној територији.

Наиме, у поменутој Повељи (потврђеној у главним одредбама), ради се о следећим правима: 1) право на рад, 2) право на правичне услове рада, 3) право на безбедне и здраве радне услове, 4) право на правичну накнаду, 5) право на колективно преговарање, 6) право деце и омладине на заштиту, 7) право запослених жена на заштиту материнства, 8) право на професионалну оријентацију, 9) право на професионалну обуку (члан 10. Повеље), 10) право на социјалну сигурност, 11) право на социјалну медицинску помоћ, 12) право на бенефиције и службу социјалног старања, 13) право особа са инвалидитетом на независност, социјалну интеграцију и учешће у животу заједнице (члан 15. Повеље), 14) право породице на социјалну, правну и економску заштиту, 15) право радника миграната и њихових породица на заштиту и помоћ, 16) право на једнаке могућности и једнак третман у питањима запошљавања и рада без дискримина-

220