Радно и социјално право

34 3. Ивошевић: Застарелост у дисциплинској одговорности

дисциплинска мера због прекорачења рока застарелости вођења дисциплинског поступка. Прекорачење тог рока ревизија не доводи у питање. Она само указује да је преклузивни рок за подношење тужбе поштован. Али преклузивни рок за покретање радног спора је једно, а рок застарелости дисциплинског поступка - друго. Отуда, околност да је тужба поднета благовремено не искључује последице застарелости дисциплинског поступка: поништавање дисциплинске мере и враћања радника на рад". Ова пресуда упозроава и на то да је одлука о изрицању дисциплинске мере донесена после наступања застарелости, незаконита. Строгост застарелости налаже да се таква одлука увек поништи. Ту поправке нема, па је излишно укидати изречену дисциплинску меру ради отклањања прописа. То је речено и у пресуди Врховног суда Србије Рев. 1571/97 од 20.04.1994. године: "Пошто је због застарелости вођења дисциплинског поступка, престала могућност да се укидањем дисциплинске мере и поновним одлучивањем, отклоне недостаци дисциплинског поступка, нижестепени судови су правилно поступили што су дисциплинску меру престанка радног односа поништили и тужиоца вратили на рад. Будући да је наведени разлог неотклоњив, нема значаја што су остале мане ранијег поступка отклоњиве. Са застарелошћу дисциплинског поступка и отклоњиве мане постају неотклоњиве".

Ток застарелости

Рокови застарелости теку континуирано. Закон не предвиђа случајеве прекида застарелости, нако би то било корисно. Застарелости не прекида ни радни спор о законитости дисциплинске мере, о чему сведоче следеће одлуке Врховног суда Србије:

"Рокови застарелости се утврђују законом. Они су строги и не могу се продужавати ни скраћивати. Пошто не постоји пропис да за време радног спора тече застарелост дисциплинског поступка, време застарелости тог поступка текло је без прекида". (Пресуда Рев. 1104/93 од 3.04.1993. године).

"Рок застарелости дисциплинског поступка је преклузиван. Зато је континуирано текао и наступио по самом закону. Његово наступање није прекинуто ни поступком пред судом, јер не постоји пропис који то предвиђа". (Пресуда Рев. 1043/94 од 13.04.1994. године.)

"Застарелост дисциплинског поступка не прекида радни спор о законитости дисциплинске мере, што доиста представља ману закона, јер