Радно и социјално право

122 Г. Обрадовић: Служба у Војсци као радни однос ни ли ни Ни 70% од пензијског основа (жене). И једној и другој категорији пензија се увећава за 2,5% за сваку навршену годину стажа од 25 до 30 година, а преко 30 година стажа по 0,5% за навршену годину.

Отказни рок предвиђен је у трајању од једног до три месеца, а његову дужину и овде одређује надлежни старешина.

Заједничке одредбе

На цивилна лица примењују се одредбе Закона које се односе на војна лица у погледу путовања у иностранство; забране страначког и синдикалног удруживања и права на штрајк; о извршавању наређења и обавези чувања тајне; о одликовањима; о продуженом осигурању; о посебном делу плате; о плати за време рада и стипендији за време школовања или усавршавања у иностранству; о додељивању признања у виду новчане награде; о регресу за годишњи одмор и отпремнини; о не припадању накнаде плате за часове, односно дане у којима је неоправдано изостало са службе; о радном времену; о одморима и одсуствима; о одговорности за привредне преступе; о материјалној одговорности; о заштитним мерама; као и једнократној новчаној помоћи и другим правима везаних за оштећење организма или смрт војног лица.

Одредбе о дисциплинској одговорности војних лица такође се примењују и на цивилна лица, с тим што се цивилним лицима за дисциплинске преступе могу изрицати следеће дисциплинске казне: укор, строги укор, распоред на друго радно место које одговара стручној спреми цивилног лица, смањење плата од 10 до 20% у трајању од једног до 12 месеци, или отпуштање из службе у Војсци.12)

12) Војна лица могу да учине диспиплинску грешку, као лакше дисциплинско дело и дисциплински преступ, као теже. За дисциплинску грешку може се као казна изрећи: укор, строги укор, војнички притвор до 20 дана, губитак чина који је стекао војник, студент војне академије и слушалац школа за резервне официре, смањење плате од 5 до 10% у трајању до два месеца. За дисциплински преступ могу се као казне изрећи: заустављање у напредовању у трајању од шест месеци до три године, смањење плате за 10 до 20% у трајању од једног до 12 месеци, затвор до 20 дана, смењивање са дужности војног старешине са забраном поновног постављања на ту дужност у трајању од једне до три године, губитак службе професионалног војника, губитак чина.