Радно и социјално право

58 А. Петровић: Старосна пензија у праву земаља Европске уније

самца и 75% за брачни пар, под условом да је супруга незапослена, да није корисник пензије нити других давања из социјалног осигурања).

У Аустрији се основица за утврђивање висине пензије (пензијски основ) изводи из десетогодишњег просека зараде. За обрачун се узима брутоприход који подлеже обавезном осигурању (нпр. плата, укључујући и накнаду за годишњи одмор и божићне празнике) и валоризује се према наредби коју сваке године доноси Савезно министарство рада и социјалних питања. За сваку годину пензијског стажа до навршених 30 година стажа припада 1,9% од основице, а за сваку даљу годину стажа 1,5% од основице.36)

У Шведској се општа (народна) пензија одређује од обрачунске основе, чији се износ утврђује сваког |. јануара у години. Од тако утврђене основе висина пензије износи 96% за осигураника, самца или је у браку с особом која није корисник пензије. За осигураника који живи у брачној заједници с особом која је такође навршила године старости за пензију, висина пензије износи 78,5% или 155% за брачни пар 37), Пензијски основ за стицање права на додатну пензију утврђује се од оних 15 година стажа осигурања у којима је осигураник остварио највеће приходе. Висина пензије је 60% од разлике између просечне годишње зараде која је покривена осигурањем и пензијског основа у који улазе приходи остварени од 1960. године, с тим што се пензија повећава сразмерно броју година осигурања – до 30 година када се стиче пуна пензија. 35)

У земљама у којима постоји могућност превременог пензионисања висина превремене пензије одређује се на исти начин као и правовремена, с тим што се висина ове пензије, због дужег коришћења, умањује за одређени проценат. У Белгији то умањење износи 5% за сваку годину, а у Шведској за 0,5% за сваки месец ранијег одласка у пензију пре навршене 65. године живота"),

У случају одложеног остваривања права на пензију, висина пензије се повећава: у СР Немачкој за 0,6% за сваки месец продуженог рада између 65. и 67. године; у Шведској за 0,6% за сваки месец продуженог рада до 70. године; у Француској 5% за сваку годину продуженог рада након 60. године живота (50% са 65 година, 75% са 70 година живота); у Аустрији за 1,5% за сваку годину, а највише до три године, а у В. Британији 0,125% од пензије за сваки месец продуженог рада од 65 до 70 година за мушкарце, а од 60. до 65. за жене 50).

35) Up.: “Raport Belge’, “Probleme du vieillissement en Findre” Brixelles, 1982, om. uur., стр. 455.

36) В.: (Упоредни преглед..." оп.цит., стр. 57 и Табеларни приказ..." оп. цит., стр. 1 (Аустрија).

37) Уп.: ббгеп Вол, оп. цит., стр. 27

38) Tbidem

39) Види: Преглед система социјалног осигурања (сигурности) неких земаља света. Билтен Савеза заједнице здравственог осигурања п Савеза заједнице пензијског по инвалидског осигурања, Београд, 1980., бр. 7-8, стр. 56-70.

49) Tbidem