Радно и социјално право

80 Б. Лубарда: Пикетинг као облик колективне акције радника

Број учесника пикетинга се, по правилу, ограничава, али не непосредно законским путем, већ правилима судског порекла. Сходно судској пракси у Великој Британији, број учесника пикетинга ограничава се на не више од шест 6) што значи да није допуштен тзв. масовни пикетинг (тазхеда picketing). Недопуштеност тзв. масовног пикетинга, пикетинга који окукпља (веома) велики број учесника, заснива се на уверењу да одређени елементи имплицитне принуде извиру из саме бројности учесника (масовности) пикетинга ) Овакав тасто аесјЧеп садржан (и) у судској пракси у појединим федералним једницама у САД није и општеприхваћен, пошто у појединим федералним јединицама (државама) судска пракса признаје законитост (и) тзв. масовног пикетинга све дотле док овај задржава свој суштински мирни карактер).

2. Место окушљања учесника пикетинга

Место одржавања пикетинга, односно место окупљања учесника пикетинга по правилу је простор испред улаза (у круг пословних просторија) код послодавца. При том, судском праксом утврђеним правилима може се одредити и допуштена раздаљина између учесника пикетинга и улазних врата ( за раднике ) код послодавца, како место окупљања учесника пикетинга не би представљало препреку за слободан улазак радника у пословне просторије послодавца ради обављања рада (обављања права на рад). >)

Није допуштено да се учесници пикетинга окупљају на местима која би паралисала функционисање виталних служби (ехзеппа! supplise and services), HIIp. He cme се блокирати аутопут;19) не сме се онемогућити пролаз грађанима на земљиште (простор) на које имају редован приступ (паркови и сл.).1) У оваквим ситуацијама полиција има дискреционо овлашћење да

одлучи да ли је број чланова пикетинга на одређеном месту превелик или 12) не.

3. Начин поступања учесника пикетинга

Начин обраћања учесника пикетинга радницима који долазе на посао код послодавца и другим лицима (широј јавности) не сме да садржи

6) Lord Wedderburn, The Worker and the Law, London, 1986, стр.

‘) D.P. Twomey, Labor and Employment Law - Text and cases, Cincinnati, 1989, erp. 222-226. 8) Tbidem.

10) Tbid, erp. 347.

11) T.A.Opie, L. Bates, op. cit, erp. 661.