Радно и социјално право

Љ. Радифковић: Флексибилни облици запошљавања и њихов обухват пензијским... 173

– Право на породичну пензију;

– Право на новчану накнаду за телесно оштећење;

– Право на новчану накнаду за помоћ и негу;

– Право на накнаду погребних трошкова;

– Право на набавку специјалних помагала за читање и писање.

а) Право на старосну пензију

Услови за стицање старосне пензије. Осигураник стиче право на старосну пензију: кад наврши 60 (мушкарац), односно 55 (жена) година живота и најмање 20 година пензијског стажа, или кад наврши 65 (мушкарац), односно 60 (жена) година живота и најмање 15 година стажа осигурања, кад наврши 40 (мушкарац), односно 35 (жена) година стажа осигурања и најмање 50 година живота.

Пензијски основ за одређивање висине старосне пензије. Старосна пензија се утврђује за осигуранике запослене од месечног просека зараде, накнаде зараде, односно од основице осигурања осигураника, у било којих узастопних десет година осигурања које су за осигураника најповољније (рачунајући време од 1. јануара 1970.). Кад осигураник нема десет година осигурања из којих се узима зарада, накнада зараде, односно основица осигурања, пензијски основ се утврђује на основу зарада, накнада зараде, односно основица осигурања за онолико година колико је осигураник имао.

Одређивање висине старосне пензије. Висина старосне пензије одређује се од пензијског основа у проценту који се утврђује према дужини пензијског стажа, и који износи: за осигураника мушкарца за 15 година пензијског стажа 35% од пензијског основа и за сваку даљу навршену годину стажа по 2%; за осигураника жену за 15 година пензијског стажа 40% од пензијског основа и за сваку даљу навршену годину стажа до навршених 20 година стажа по 3%, а за сваку навршену годину стажа преко 20 година по 2%. Висина старосне пензије, за пензијски стаж који износи мање од годину дана, али не мање од шест месеци, повећава се за 1% од пензијског основа, а за осигураника жену са пензијским стажом од 15 до 20 година за 1,5%.

Старосна пензија може износити највише 85% од пензијског основа.

6) Права за случај инвалидности

Савезним законом утврђено је да инвалидност постоји кад код осигураника настане трајно смањење или губитак способности за рад на свом послу због промена у здравственом стању проузрокованих повредом на раду, професионалном болешћу, повредом ван рада или болешћу, које се не могу отклонити лечењем или медицинском рехабилитацијом.

Осигуранику код кога се утврди смањена радна способноат обезбеђују се одговарајућа права из пензијског и инвалидског осигурања по основу