Радно и социјално право

Б. Шундерић: Закони од значаја за радни однос 25

указала да је за сада другачије одређено и да је однос између Закона о радним односима и Закона о радним односима у државним органима однос између општег и посебног кад је у питању њихова примена на радне односе у државним органима.

Из до сада реченог произлази да се Закон о радним односима у државним органима примењује на радне односе у овим органима и организацијама у одређеним случајевима када закони који регулишу организацију, надлежност и рад сваког органа понаособ не садрже норме о радним односима или као општи закон у случају када Закон о поједином државном органу садржи норме о радним односима запослених у том органу (посебни закон). Он се, дакле, у поступку примене појављује као основни или као супсидијарни закон.

Међутим, овај закон предвиђа да се његове одредбе на радне односе код одређених послодаваца сходно примењују. Тако према чл. 74 ст. | одредбе овог закона се сходно примењују на запослено и постављено лице у установама за извршавање кривичних санкција и у служби за заједничке послове републичких органа. Према чл. 75 одредбе овог закона се сходно примењују на запослене у органима аутономних покрајина, градова и општина. На крају треба истаћи да постоје и закони који упућују на примену овог закона на односе које они регулишу. Тако савезни Закон о јавним установама у чл. 24 утврђује да се на запослене у јавним установама које врше јавна овлашћења примењује Закон о положају запослених у савезним органима. Исти пример је и Закон о јавним службама као и Закон о Народној банци" који у чл. 79 утврђује да се на права и обавезе из радног односа запослених у овој банци примењује савезни закон који уређује положај и права радника у органима управе.

4. Примена на јавне службе

Трећу подгрупу односа чине радни односи код послодавца који организује обављање делатности које имају карактер јавне службе. Ради се. у ствари, о установама као облику организовања вршења јавне службе. Република Србија је донела Закон о јавним службама." Овај закон који утврђује систем јавних служби не регулише радне односе. Међутим. он садржи норму којом упућује на закон или одређује закон чије одредбе ће се

= Службени лист. бр. 42/1991. 8 Сл. гласник Р. Србије. бр. 42/1991.