Радно и социјално право

Др РАДОЈЕ БРКОВИЋ Професор Правног факултета у Крагујевцу

БОЈАН УРДАРЕВИЋ Асистент-приправник на Правном факултету у Крагујевцу

ЗАБРАНА ДИСКРИМИНАЦИЈЕ ПРЕМА ЗАКОНУ О РАДУ

1. ПОЈАМ ДИСКРИМИНАЦИЈЕ

Термин дискриминација је изведен из латинске peyu " diskriminare " што значи одвајати, правити разлику'. Она представља акт неједнаког поступања, односно различито третирање појединаца или људских група што има за последицу стављање у гори положај једних у односу на друге. Дискриминација у запошљавању обухвата дискриминацију која се спроводи у поступку заснивања радног односа, дискриминацију током трајања радног односа као и при престанку радног односа.

Дискриминација се јавља у односима који постоје у оквиру појединих држава и шире у међународним односима. данас у свету не постоји ниједна модерна држава која не познаје ову негативну друштвену појаву. Она је неумитни _ пратилац људског друштва и главна брана његовом цивилизацијском напретку.

Ако погледамо цео развој људске цивилизације, није тешко уочити да је увек постојало неко међуљудско разликовање.

У робовласничком периоду је постојање две класе, господара и робова, било природно и једино прихватљиво решење чак и за највеће умове

Др Боривоје М. Шундерић, "Право међународне организације рада", Београд 2001, стр 177