Радно и социјално право
Р. Брковић, Б. Урдаревић: Забрана дискриминације према Закону о раду 61
Свака држава чланица може, после консултовања представничких организација послодаваца и радника, ако уопште оне постоје, дефинисати као недискриминаторске све остале посебне мере које су намењене да се води рачуна о посебним потребама лица за које је заштита или нека посебна помоћ уопште призната као потребна из разлога као што су пол, године, инвалидност, породичне обавезе или социјални и културни ниво (члан 5.).
Држава чланица која ратификује ову конвенцију обавезује се да ће је примењивати на своје неметрополске територије, а ратификације ове конвенције биће достављене генералном директору Међународног бироа рада који ће их регистровати (члан 7.).
(2) Препорука 111 која се односи на дискриминацију
Препорука 111 која се односи на дискриминацију прописује да је свака држава чланица која прихвати ову препоруку у обавези да преко закона, колективних уговора, или на било који други начин, а у складу са специфичним условима и обичајима, формулише своју политику којом ће се спречити било који облик дискриминације у погледу запошљавања и занимања“
Термин дискриминација обухвата:
а) свако разликовање, изузимање или давање предности, засновано на раси, боји коже, полу, религији, политичком мишљењу, које има за циљ да умањи или поништи једнакост шанси или третмана у запошљавању,
6) било које друго прављење разлике, изузимање или давање предности које има за циљ да поништи или умањи једнакост шанси или третмана у запошљавању које је утврђено од стране земље чланице у сарадњи са синдикатима, уколико постоје или са другим телима и
ц) прављење разлике, изузимање или давање предности засновано на траженим квалификацијама се неће сматрати дискриминацијом
Свака држава чланица Међународне организације рада мора да формулише националну политику у спречавању дискриминације у запошљавању. Та политика мора да (буде спроведена на основу легислативних мера, колективних уговора између организација радника и послодаваца, и на крају да буде у сагласности са следећим принципима:
9
http:/Ailolex.ilo.ch:1567/scripts/convde.pl?R111