Радно и социјално право

Мр Зоран М. Радуловић секретар Удружења за Радно право и социјално осигирање СЦГ

СПЕЦИФИЧНОСТ РАДНОГ ОДНОСА СПОРТИСТА

По нашем схватању, на основу сталног приближавања радноправног, па тиме и социјалног положаја радника који су у сталном радном односу и истог тог статуса радника који раде у неком од флексибилних облика рада, долази до промена како у домену објективног права тако и на субјективном нивоу.

У вези наведеног можемо закључити да су све изједначенија права из

социјалног осигурања која проистичу из радног односа, односно стандардног облика запошљавања и атипчних облика радног ангажовања Такође, може се рећи да је и у самом радном односу дошло до садржинских трансформација у правцу његове флексибилизације. На основу наведеног може се закључити да је радно ангажовање спортиста специфичан, зи! гепетв, облик рада који је увек временски орочен без постојања било какавих законских ограничења (услова) за послодавца у том погледу, што је, иначе, једна од суштинских разлика у односу на обављање рада преко радног односа на одређено време.

Радни однос у класичном смислу и флексибилни радни однос професионалних спортиста разликују се како у погледу садржине битних карактеристика тако и по неким другим, "секундарним" обележјима. Зарада и добровољност су битни елементи радног односа који се суштински разликују од тих елемената егзистирајућих код "спортског радног односа."

а. Разлике у садржини бишних елеменаша радног односа (зарада и 00бровољносш). а.1. Зарада подразумева плаћање послодавца на основу обављеног рада радника. У случају исплате дела зараде професионалних спортиста - накнаде "за потпис уговора" нема обављеног рада, већ се висина зараде одређује на основу очекивања послодавца да ће будућим радним ефектима радника (спортисте) постићи спортски резултати које ће затим донети зараду послодавцу.

Извесну недоумицу може изазвати могућност да се зарада по основу класичног радног односа "исплати или за извршени рад или унапред пре извршења"'. На први поглед постоји истоветност између зараде која се, по основу рада у радном односу, прима унапред и износа који професионални спортиста прима приликом потписивања уговора. Међутим, суштинска разлика се садр-