Радно и социјално право

Златибор 2005 Тенценције у развоју радног и социјалног права

вања за Републику. Поред тога, надлежни орган територијалне аутономије и локалне самоуправе може да донесе програм активне политике запошљавања за територијалну аутономију и локалну самоуправу, који мора да буде у складу са програмом Републике (чл. 31).

Програми активне политике запошљавања укључују мере које изискују знатнија средства и мере које не изискују већи износ средстава. Средства за ове намене се обезбеђују из буџета Републике Србије, средстава територијалне аутономије и локалне самоуправе, средстава поклона, легата, кредита итд, као и из доприноса за запошљавање (0,55% бруто зараде запосленог и исто толико из средстава послодавца). Послодавци, односно њихова удружења, могу да партиципирају у обезбеђивању средстава за спровођење програма активне политике запошљавања (чл. 33).

Програми активне политике запошљавања укључују:

- мере за подстицање новог запошљавања (субвенције доприноса за социјално осигурање које плаћа послодавац);

- запошљавање одређених категорија незапослених

- запошљавање избеглих и расељених лица |

- запошљавање припадника етничких мањина код којих је израженија. стопа незапослености;

- запошљавање и професионална. рехабилитација лица са инвалидитетом (с тим да је припремљен и Нацрт Закона о запошљавању и професионалној рехабилитацији ових лица);

- запошљавање вишка запослених;

- професионална покретљивост;

- самозапошљавање

- запошљавање на јавним радовима.

Закон о запошљавању уводи нове институције од значаја за запошљавање: клубове за тражење посла (ради стицања знања, способности и вештине за тражење посла) и пословне центре (за пружање помоћи при самозапошљавању) (чл. 46 и 47).

Спровођење програма активне политике запошљавања поверено је Националној служби за запошљавање, с тим да одређене програме могу да спроводе и приватне агенције за запошљавање, али на