Радно и социјално право

Златибор 2006 Промене у радном и социјалном законодавству

финансиране од ванредних цена које терете потрошаче. Мудар приступ развоју система приватних пензија треба да унапреди мобилност рада, јер ти системи иду у корист запослених који раде у предузећу све до пензионсања. Коначно, тако дуго док инфлација остаје висока, приватне пензије изгледа да ће бити смео (рискантан) програм.

Ш СОЦИЈАЛНА ЗАШТИТА ДОБРОВОЉНИХ ОРГАНИЗАЦИЈА

Оне су у начелу независне од државе у погледу начина рада. Реч је о социјалној заштити која се налази између државе и приватника односно тржишта. Зато се говори о социјалној заштити "трећег сектора". Овде се та заштита износи више ради систематике него анализе.

Добровољне организације, обично организоване у облику удружења, имају на Западу главну улогу у збрињавању одређених здравствених и социјалних услуга. Оне су од посебног интереса за социјалну помоћ, али не и за пензијско осигурање. На Западу су резултат дуге традиције и спремности јавних власти да их новчано подупиру. У реформским земљама оне су биле дуго година занемариване и чак забрањиване.

Те организације имају бројне предности у поређењу са монолитном јавном службом. Оне дају избор и различитост и предузимају иницијативе у развоју нових облика заштите. Међутим, оне могу имати и недостаке са становишта јавне политике. На пример, не могу осигурати једнак приступ свим социјалним групама на давања и услуге због недовољних финансијских средстава и других разлога. Социјална заштита може бити ограничена на кориснике, чланове посебних група или на лица које живе на одређен, а за њих прихватљив начин. Оне могу због високих трошкова искључити нека лица од социјалне заштите којима је она можда највише потребна. Слобода независних организација да то чине не мора бити сама по себи лоша, али таква пракса постаје непосредно сумњива ако се јавни новац користи за субвенционисање њихове активности.

4 Тако о системима финансцирања приватних мировина Веаџе, Корег А.: 0.c, 229-232. 439