Радно и социјално право

РАДНО И СОЦИЈАЛНО ПРАВО

сленој припада право на пун износ накнаде зараде, у смислу чл.12 Закона 0 финансијској подршци породиљи са децом 2

Одговор: Накнада зараде за запослене код послодавца, обрачунава се и исплаћује у висини основне зараде запосленог за месец који претходни месецу у коме почиње коришћење одсуства, увећане по основу времена проведеног на раду за сваку пуну годину рада остварену у радном односу у складу са Законом, а највише до пет просечних месечних зарада у Републици Србији, Све у складу са одредбама и условима предвиђеним Законом о финансијској подршци породици са децом («Сл.гласник РС» бр.16/2002 и 115/2005).

Пун износ накнаде зараде, утврђен у смислу чл.11 поменутог Закона, припада под условом да непосредно пре остваривања овог права била у радном односу, односно самостално обављала делатност више од 6 месеци непрекидно.

Запосленој припада накнада у смислу чл.11 Закона јер је била у радном односу, без обзира на неплаћено одуство, стим да се обрачун може вршити према заради из последњег месеца који је претходио неплаћеном одуству.

8. ПИТАЊЕ: Наставник је редовни професор за једну ужу научну област. У међувремену је конкурисао за другу ужу научну област на истом факултету и изабран у звање ванредног професора. Какв уговор о раду факултет са њим закључује Да ли постоји могућност да наставник има два различита звања на истом факултету

Одговор: Закон о државним службеницима у одредби чл.191 став 2 тач.! предвиђа да даном ступања на снагу Закона (1.07.2006.г), престаје да важи члан 23 Закона о јавним службама («Сл.гласник РС» бр.42/91 и 71/94).

Из предњег произлази да ступањем на снагу Закона о државним службеницима, престанком важности чл.23 Закона о јавним службама, на права и обавезе запослених у установама које се образују по наведеном Закону примењује се Закон о раду као матични закон.

Од 01.07.2006. год., на јавне службе примењује се матични Закон о раду, ако посебним прописима којима се уређује њихова делатност није друкчије одређено. Произлази закључак да се Закон о раду («Сл.гласник РС» бр.24/05 и 61/05). примењује и у високошколским установама.

Законом о високом образовању («Сл.гласник РС» бр.76/2005) у поглавњу 1Х «Права и обавезе запослених на високошколској установи», у одредби чл.74 предвиђа, да у погледу права, обавеза и одговорности запослених на високош-

колској установи, примењује се закон којима уређује рад. ако овим законом није гачије уређено.

О појединачним правима, обавезама и одговорностима запослених на

високошколској установи одлучује орган пословођења те установе (став други