Радно и социјално право

Златибор 2008 Социјална права и достојанство на раду

Рајко Кличковић,

Мастер из радноправне научне области,

Начелник Одјељења за рад и запошљавање, Министарство рада и борачко инвалидске заштите у Влади Републике Српске

ЗАПОШЉАВАЊЕ ИНВАЛИДА, ОСНОВ ЊИХОВЕ ЕКОНОМСКЕ И СОЦИЈАЛНЕ СИГУРНОСТИ

УВОД

У вријеме када се у Европској унији запошљавање инвалида посматра као социјално право и основни начин њиховог друштвеног укључивања и чине напори да права инвалида постану реалност а не слово на папиру, аутор овог реферата сматра да би требало анализирати у којој мјери је запошљавање инвалида основ њихове економске и социјалне сигурности. Запошљавање инвалида представља веома сложено и осјетљиво питање социјалне политике сваке државе, због чега је његова анализа веома одговоран и сложен задатак који захтјева систематски приступ том питању у контексту основних људских права.

Једно од основних људских права које омогућава егзистенцију је право на рад које се између осталог остварује запошљавањем и које гарантују и штите основни међународни документи полазећи од принципа да сваки човјек има урођена, једнака, неотуђива и универзална права која произлазе из достојанства свих људских бића. Према томе, инвалидима припадају сва људска права гарантована како актима међународног права тако и прописима унутрашњег права која имају и други људи.

| . . » Општа Декларација о правима човјека, усвојена 10.12.1948. године, истиче: "Сма-

трајући да је признавање урођеног достојанства и једнаких и неотуђивих права свих чланова људске заједнице темељ слободе, правде и мира у свијету..." 549