Радно и социјално право
Златибор 2008 Социјална права и достојанство на раду
пошљавање, садржане су антидскриминацијске одредбе које забрањују дискриминацију и гарантују једнак третман свих лица. Ове државе, осим Србије и Словеније, немају посебан пропис који се односи на забрану дискриминације по свим основама и у свим областима друштвеног, економског и политичког живота. Кроз анализу и рад, дошло се до закључка да у неким државама прописи из инвалидске области нису усклађени са међународним и европским прописима и да у пракси није у потпуности обезбијеђен једнак третман и заштита инвалида. Та неусклађеност, није резултат неизвршавања преузетих обавеза већ посљедица укупних догађања на овом простору. Један од узрока је и процес транзиције кроз који су прошле или пролазе ове државе. Када говоримо о разлозима за непотпуну хармонизацију и неадекватна законска рјешења, морамо имати у виду присуство међународних фактора и ауторитета и одређени међународни и економски притисак и утицај код креирања појединих рјешења, гдје се није водило рачуна о постојећем правном систему ових држава, који се знатно разликује од правних система држава из којих су ти ауторитети. Иако је процес транзиције укупних друштвено-економских односа захтијевао у првом реду промјену у законодавству, тај циљ се није могао у времену које је иза нас у потпуности реализовати.
Недовољна усклађеност прописа, неједнак третман, непотпуна заштита инвалида и проблеми у остваривњу права на рад и запошљавање у већини посматраних држава су скоро идентични и огледају се у сљедећим чињеницама:
• Већина држава није ратификовала Конвенцију Уједињених нација о правима лица са инвалидитетом и члан 15. Европске социјалне повеље - ревидиране,
• Неке државе нису усвојиле одговарајуће законе и прописе за запопљавање инвалида.
• Веома мали број држава има посебне политике у области инвалидпости или друге стратешке документе којима рјешава инвалидску проблематику.
• Скоро ниједна држава кандидат за чланство у Европску унији није увела у потпуности социјални приступ питањима инвалидитета и примијенила јединствене критеријуме за оцјену степена инвалидитета и преосталих способности.
565