Радно и социјално право

Предраг Јовановић, Право на професиопнално удруживање запослених и послодавца у Србији, Радно и социјално право, стр. 1-21, ХШ (17 2009)

Међутим, Одбор не одлучује о репрезентативности, већ само спроводи поступак за утврђивање чињеница које су од значаја за одлучивање, и са тим у вези утврђује одређени предлог. Предлог се доставља министру за рад. Министар доноси решење о утврђивању репрезентативности, или решење о одбијању захтева за утврђивање репрезентативности, на предлог Одбора, у року од 15 дана од дана подношења захтева синдиката.“ Одлука министра је везана за предлог Одбора, у том смислу да се одлука не може донети без предлога нити одлука може гласити другачије у односу на предлог. Али, министар може захтевати од Одбора да преиспита свој предлог, ако сматра да нису утврђене све чињенице битне за репрезентативност, о чему је Одбор дужан да се изјасни и достави коначан предлог у року од три дана од дана пријема захтева за преиспитивање предлога. Министар је дужан да поступи по коначном предлогу Одбора.

Репрезентативност синдиката за територију Републике Србије, односно јединице територијалне аутономије или локалне самоуправе, односно у грани, групи, подгрупи или делатности, утврђује министар за рад, на предлог Одбора.

Преиспитивање утврђене репрезентативности синдиката могуће је по истеку рока од три године од дана доношења решења о утврђеној репрезентативности.

Када је у питању синдикат основан код послодавца, како у случају када је решење о репрезентативности донео послодаваца тако и у случају када је решење донео министар за рад (на предлог Одбора), захтев за преиспитивање репрезентативности може поднети послодавац, односно други синдикат код тог послодавца.

У случају када је репрезентативност утврђена решењем послодавца, захтев за преиспитивање репрезентативности подноси се том послодавцу. Послодавац је дужан да обавести синдикат чија се репрезентативност преиспитује, а синдикат је дужан да достави доказе о испуњавању услова репрезентативности.

У случају када је репрезентативност утврђена решењем министра за рад, захтев се подноси Одбору за утврђивање репрезентативности.

Када је у питању синдикат основан за одређену област рада, односно за одређену територију захтев за преиспитивање репрезентативности може поднети синдикат који је основан за исту област или територију за коју је основан и синдикат чија се репрезентативност

6 Против решења министра може се покренути управни спор тужбом пред Врховним судом Србије (Закон о управним споровима, «Службени лист СРЈ», бр. 46/1996, 48/1998.).