Радно и социјално право

ж

Драгослав Хаџи Танчић, стручни чланак дипломирани правник, Београд UDK: 349.22:331.108.6(497.11)

КРИВИЧНО ДЕЛО НА РАДУ ИЛИ У ВЕЗИ СА РАДОМ

Апстракт: У тумачењу кривичног дела на раду или у вези са радом као разлога за отказ уговора о раду од стране послодавца из члана 179. тачка 4) Закона о раду аутор заступа тезу о правној неутемељености става којим се постојање овог отиказног разлога условљава постојањем правноснажне осуђујуће кривичне пресуде.

У развијању своје основне идеје аутор истиче да је овај отказни разлоге по својој правној природи дисциплински отказни разлог, упркос чињеници да Закон о раду номинално не познаје дисциплинску одговорност запосленог, јер се по самом законском одређењу овај отказни разлог односи на понашање запосленог, при томе аутор упућује на теоријске ставове о дисциплинској одговорности као одговорности за повреду прописаног понашања запосленог. Овај уводни став аутор проширује испитивањем односа дисциплинске и кривичне одговорности са гледиште њихових сврха, наглашавајући самосталност дисциплинске одговорности, која као таква по себи искључује кривичну одговорност запосленог као услов дисциплинске одговорности. У раду се посвећује пажња питању појма кривичног дела због неприхватљиве претпоставке о појму кривичног дела чији је неизоставан елемент кривична одговорност учиниоца, која је, иначе, у основи става о осуђујућој пресуди као услову за примену предметног отказног разлога. У прилог супротном становишту, да се под кривичним делом из члана 179. тачка 4)

" Рад примљен: 12.8.2009. Рад прихваћен: 18.9.2009.