Радно и социјално право

Драгослав Хаџи Танчић, Кривично дело на раду или у вези са радом, Радно и социјално право, стр. 169-195, Х1П (1/ 2009)

5.1.2 Разлика између кривичног дела и кривичне одговорности – појмовно разграничење

Кривична одговорност није елемент појма кривичног дела. Кривично дело постоји и када нема кривичне одговорности.

Кривично дело јесте елемент појма кривичне одговорности. Нема кривичне одговорности без кривичног дела.

5.1.3. Кривично дело са гледишта надлежности за његово утврђивање

Ако се прихвати да не постоји спор о појму кривичног дела, поставља се питање ко утврђује постојање кривичног дела — послодавац или суд: Одговор је: и послодавац и суд, тачније послодавац или суд. Послодавац у радноправној одговорности запосленог, суду кривичној одговорности учиниоца (запосленог). Друкчије схватање, да постојање кривичног дела искључиво утврђује суд, па и ако се сматра да је кривично дело скривљена противправна радња учиниоца која има обележја кривичног дела (без кривичне одговорности као свог елемента), неизбежно нас враћа питању разграничења дисциплинске од кривичне одговорности, али и одговору који се поводом тог односа једино може дати, да је радноправна одговорност независна од кривичне одговорности и да се у оквиру ње саме утврђује постојање кривичног дела.

5.2. Које је кривично дело кривично дело на раду или у вези са радом

Извесно је да кривично дело на раду или у вези са радом није само кривично дело из корпуса кривичних дела из Главе шеснаест Кривичног законика – Кривична дела против права по основу рада, чл. 163-169 (повреда права по основу рада и права из социјалног осигурања; повреда права при запошљавању и за време незапослености; повреда права на управљање; повреда права на штрајк; злоупотреба права на штрајк; злоупотреба права из социјалног осигурања, непредузимање мера заштите на раду).

Извесно је да је то и кривично дело у вези са пословима које запослени обавља на основу уговора у раду (кривично дело на раду), као и кривично дело које није у вези са пословима које запослени обавља на основу уговора о раду али је у функционалној вези са пословима послодавца (кривично дело у вези са радом).

188