Радно и социјално право

Проф. др Драган Вујисић, Проф. др Мијал Стојановић, Модалитети учешћа радника у корпоративном..., Радно и социјално право, стр. 37-52, ХУ (2/2011)

ЗАКЉУЧАК

Функционисање и пословни резултати компанија у значајној мери зависе и од учешћа радника у корпоративном управљању, јер су они, поред власника и менаџмента, супстрат компаније.

У законодавству држава континенталног дела ЕУ установљен је обавезан, разноврстан и квалитетан систем учешћа радника у корпоративном управљању.

У компанијском праву Републике Србије постоји нестандардан, необавезан и неефикасан систем учешћа радника у корпоративном управљању, који нажалост није промењен ни новим Законом о привредним друштвима. у тој ситуацији остаје да послодавци препознају значај улоге учешћа радника у корпоративном управљању и то уграде у своје аутономне акте.

Коришћена литература:

Б. Лубарда, (Европски) Савет запослених, Право и привреда, Београд, 5-8/2008, стр. 1007-1019.

Б. Лубарда, Концепт радника грађанина у праву Европске Уније, Зборник радова са међународне научне конференције "Правни систем и друштвена криза", Правни факултет у Приштини, Косовска Митровица, 201.

Д. Вујисић, Учешће запослених у (управљању) привредним друштвима, Правни живот, 12/2008.

Закон о соделовању делавцев при управљању, Урадни лист РС, шт. 42/93, 61/00, 56/01

Закон о господарских дружбах, Урадни лист РС, шт. 42/06, чл. 703.

Закон о привредним друштвима из 2011, чл. 282. и 301.

Закон о привредним друштвима из 2004., чл. 210.

М. Стојановић, Статут Европског предузећа - кључни правни документ за упостављање јединственог тржишта БЕЗ, Привредноправна пракса, Београд, 1991, бр. 61-64.

М. Васиљевић, Акционарска друштва запослених, Правни информатор, Београд, бр. 5/2000.

ОЕСР Принципи корпоративног управљања, 2004, ГМ.

Сл. гласник РС, бр. 125/2004.

Службени гласник РС, бр. 36/2011.

Сл. гласник РС, бр. 24/2005.