Радно и социјално право

Доц. др. Иво Розић, Мр 56. Јасмина Бешлагић, Позитивноправни приступ проблематици мобинга у БиХ, Радно и социјално право, стр. 199-218, ХИТ (1/2012)

злом, као што је откривање неких информација које би могле наштетити части и угледу лицу које је изложено присили.“ КЗ Ф БиХ, као засебно кривично дјело познаје блудне радње. Када у случајевима када није учињено кривично дјело силовања, сполног односа са немоћном особом, сполног односа злоупотребом положаја и принуде на сполни однос, нити је учињен покушај неког од ових кривичних дјела, те учини само блудну радњу, кривично је одговоран. Уколико блудну радњу учини послодавац или други запосленик над запослеником или другим запослеником, ово кривично дјело би могло бити доведено у везу с мобингом.

КЗ Ф БиХ инкриминира групу кривичних дјела против радних односа. Међутим, нити једно од њих се не односи на заштиту достојанства запосленика, у смислу заштите од узнемиравања, сексуалног узнемиравања или психотерора на радном мјесту,5 али се појединима инкриминира сама дискриминација. Уколико наведене облике угрожавања достојанства запосленика посматрамо као облике дискриминације, онда би се кроз ова кривична дјела и сама дискриминација могла инкриминирати.

Разлике у кривичним законодавствима ентитета Ф БиХ и РС Поред горе наведених кривичних дјела, КЗ РС познаје и одређена, тј. неке њихове облике, која нису садржана у КЗ Ф БиХ и КЗ BJ] bux, a

48 3. Tommh, op. cit, crp. 120.

49 _ Члан 208, став 1, КЗ Ф БиХ (члан 205, став 1, КЗ БД БиХ). КЗРС блудне радње не предвиђа као засебно кривично дјело.

50 У групу кривичних дјела против радних односа према КЗ Ф БиХ спадају: кривично дјело повреде равноправности у запошљавању (члан 279.), кривично дјело повреде права из радног односа (члан 280.), кривично дјело повреде права за вријеме привремене незапослености (члан 281.), кривично дјело поврде права из социјалног осигурања (члан 282.), кривично дјело злоупотребе права из социјалног осигурања (члан 283.), кривично дјело неизвршења одлуке о враћању на рад (члан 284.) и кривично дјело неподузимања мјера заштите при раду (члан 285.). КЗ РС познаје групу кривичних дјела против права из радних односа, гдје убраја: кривично дјело повреде права радника (члан 226.), кривично дјело повреде права при запошљавању и за вријеме незапослености (члан 227.), кривично дјело повреде права из социјалног осигурања (члан 228.), кривично дјело злоупотребе права из социјалног осигурања (члан 229.) и кривично дјело не предузимања мјера заштите на раду (члан 230.). КЗ ДБ БиХ у овом групом кривичних дјела обухвата: кривично дјело повреде равноправности при запошљавању (члан 273.), кривично дјело повреде права из радног односа (члан 274.), кривично дјело повреде права за вријеме привремене незапослености (члан 275.), кривично дјело повреде права из социјалног осигурања (члан 275.), кривично дјело злоупотребе права из социјалног осигурања (члан 276.), кривично дјело неизвршења одлуке о враћању на рад (члан 277.) и кривично дјело неподузимања мјера заштите при раду (члан 278.).

218