Радно и социјално право

Дејан Костић, Мирослав Радуловић, Право на штрајк у законодавству БиХ, Радно u coyujanuo npaso, cmp. 263-272, XVI (1/2012)

дужан за запослене из процеса рада уплаћивати доприносе за социјално осигурање утврђене законом, на основицу коју чини најнижа плата.“

У току штрајка организованог под условима и на начин утврђеним законом, колективним уговором и правилима синдиката о штрајку, послодавац не може запослити нове запосленике који би заменили учеснике у штрајку. Запосленом који је учествовао у штрајку плата се може смањити сразмерно времену учествовања у штрајку, у складу са колективним уговором и правилником о раду.

Послодавац може да поднесе захтев надлежном суду ради забране организовања и спровођења штрајка супротно одредбама закона, колективног уговора и правилима синдиката о штрајку. Послодавац може од синдиката да захтија накнаду штете коју је претрпио због штрајка који није организован и спроведен у складу са одредбама закона. Синдикат може да захтева од надлежног суда да забрани искључење запослених из процеса рада које је спроведено супротно одредбама закона. Синдикат може од послодавца да захтева накнаду штете коју су синдикат или запослени претрпели због искључења из процеса рада које није спроведено у складу са законом.

4. Право на штрајк у законодавству дисктрикта Брчко

Право на штрајк у дистрикту Брчко регулисано је Законом о штрајку који је, на основу својих овлашћења, на седници децембра 2005.г. усвојила Скупштина Брчко дистрикта Босне и Херцеговине.

По овом Закону, штрајком се сматра организовани прекид рада у предузећу, телима Брчко дистрикта БиХ и код домаћег и страног правног и физичког лица које запошљава раднике. Закон предвиђа и могућност организовања штрајка упозорења (најдуже један сат) и генералног штрајка. Одлуку о ступању у штрајк у предузећу или делу предузећа доноси орган синдиката одређен актом синдиката, или већина запослених у предузећу, односно делу предузећа. Одлуку о ступању у генерални штрајк доноси надлежни орган Синдиката Брчко дистрикта БиХ.

Одлуком о ступању у штрајк утврђују се:

а) захтеви запослених и орган коме су захтеви упућени;

6) време отпочињања штрајка;

6 Вид. више: С. Хрле, Радно законодавство Федерације Босне и Херцеговине, Савез синдиката Босне и Херцеговине, Сарајево 2007, стр. 86. 7 Члан 1. ст. 2. Закона о штрајку дискртикта Брчко, Службени гласник Брчко

дистрикта број: 3/06.

269